3.读透对方情感
像王先生这类没有眼色的人，谁都不会喜好。
第二天，下属让他归去，去黉舍任教职。
（19）忸捏的神采
（16）谦虚的神采
惊诧是程度更高的一种情感状况，与惊奇的神采大抵不异而有点儿夸大。同时，因为惊诧是一种主动的情感，以是当这类情感呈现时，心跳会有分歧程度的加快。
轻侮的神采的特性是板起面孔，扬着脸，上唇向后收缩，暴露一侧的犬齿。这跟激愤的神采有点儿类似。偶然有嘲笑，还会伴跟着皱眉和凶暴的眼神。眼睛不看对方，偶然乃至背过脸去。鼻子也因为上唇的牵引而倾斜，鼻子和嘴巴两侧显出较着的沟纹。
错误感令民气虚，因此较着地表示在眼睛上，眼神与忸捏差未几。
轻视的情感能够用眼神轻而易举地传达出来，即我们说的鄙弃。这类眼神是使眼睛向两侧看，同时采取俯视的姿势，脸部微微抬起来。眼睛看向两侧的目光普通是漫不经心的，并且指向着牢固的某一侧，挪动迟缓。如果挪动敏捷，那就变成了奸刁的神采。轻视与傲岸有所分歧。傲岸的人有自我收缩的特性，常常采纳俯视的角度，身材直立，嘴巴紧闭，这一点很像下决计的人。轻视是他常采取的态度。
县令恭敬地站起来，说：“大人在哪一旗？”下属说：“正红旗。”县令说：“正黄旗最好，大人如何不在正黄旗呢？”下属听罢，勃然大怒，问：“贵县是哪一省的人？”
表示轻视的最浅显体例是鼻子向上扬起，上唇向上翻。偶然候人们会用心弄出点声音，就像感冒的时候鼻子有点被堵住一样。这时候，鼻子收缩，鼻子上面会有微微的皱纹。
眼睛也会因环境分歧而有分歧的反应：不满激烈时，眼睛瞪眼，瞋目圆睁，伴跟着鼻翼翕动；不那么激烈时，眼睛斜视，这时眼白多而眸子小，我们常说“白他一眼”就是这类环境；仅独一点儿不满，又偶然招惹是非时，眼睛向下看，低头不语，面有难色。
耻辱的神采主如果脸红，眼睛斜视、俯视，神经活动痴钝。
（12）轻侮的神采
谦善的时候脸部神采比较平和，普通不会把头昂得很高，相反，常常有低头的状况，呼吸迟缓，心跳偶然有不较着的加快，眼睛向下看，但是目光比较集合、稳定，不会来回摆布挪动。
（2）哀思和痛苦的神采
（17）惊奇、惊诧的神采
察言观色是统统情面来往中把持自如的根基技术。不会察言观色，即是不知风向便去转动舵柄，弄不好还会在小风波中翻船。
（13）轻渎的神采
（21）不对心虚的神采
碰到突发事件时，人们就会暴露惊奇的神采。如果程度加深，就变成了惊诧。惊奇的表示跟可骇非常类似，普通表示为眉梢上扬，眼睛和嘴巴都大大地伸开。因为眉毛上扬，不但眼口伸开，并且在额头上堆积了一些皱纹，普通从皱纹的多少能够判定出惊奇的程度，但皱纹的多少也会因春秋、小我详细环境而分歧。
（14）轻视的神采
那么如何做个会察言观色的人呢？上面几点值得重视：
（9）定夺的神采
（18）可骇的神采
由此可见，在职场中与人来往，需求灵敏察看对方的“言色”，晓得“看神采”，从而体味别人的设法，只要如许，才气做出令人对劲的行动，也只要如许才气进退自如，达成既定的目标。
另有一次，王先生的一个朋友从外洋返来，过来看看他，他想请半天假，可话刚说出口就被老板训了一顿：“没看到公司比来一段时候事迹不睬想吗？还告假！不卖力事情想饿死啊！”碰了一鼻子灰的王先生，过后才从同事那边得知，这位下属刚被他的老板叫去谈过话。