财务部经理冯娜一听他如许说，便急着解释：“不是不给你打款，而是账上底子没那么多钱。老董事长抱病以来，发卖额就大不如畴前，现在很多款也收不返来。而支出却没有减少。告白鼓吹的用度，公关的用度，另有员工的人为奖金，哪笔不是必必要支出的？哪笔能省？”
赵易林点头称是，内心却开端对这个年青的总裁有些赞成。公司的员工多数都是老员工，老董事长在的时候公司事迹一向很稳定，老董事长对员工又很宠遇，特别看重市场部这个冲在火线的部分，把他们的底薪全数订的很高，再加上提成，每个月一个浅显的发卖职员都要比他这个部分经理高很多。但是现在他们的人为并没有减少多少，事迹却都是直线下滑，如许下去恐怕公司也挺不了多久吧？
“有甚么处理计划？”欧以轩看不出任何神采的问道。
宽广豪阔的集会室里，欧以轩还是一副冷俊的模样在听着每周例会的汇报。最早陈述的是市场营销部总监陈雄，曾与欧以轩父亲一起创业的元老，对这个年青的交班人有很多的担忧，但倒是至心情愿支撑他的人。
别的一个集会室里，高溪月看着已经有十几位和她一样来口试的人，男孩西装革履，精力抖擞，个个都帅气逼人或淡定沉稳。女孩都化着精美的妆容，穿戴代价不菲极其标致的衣服，每小我身上都披发着或淡淡或浓烈的香水味。只要她看起来是那么的格格不入，是的，她早上乃至连脸都没有洗就出门了，更别提扮装。她的衣服都是便宜的地摊货，一条旧色牛仔裤，搭着一件浅兰色衬衣，乌黑的披肩长发梳都没梳的散在了肩上，如有若无的茉莉香是本身调制且还是明天洒的。如果不说大师都觉得她是来招聘某个不首要的职员，千万想不到她也敢来招聘总裁秘书这一职位。
欧以轩又昂首看着大师，问：“其他部分呢？另有甚么事吗？”
陈雄说：“我们与LK高端阛阓的条约顿时到期，LK阛阓的香品类一向都是只选一个商家驻。但自从老董事长归天后，黄氏个人的令媛黄依兰开端与LK公司的兰副总谈入驻LK高端阛阓的事，LK公司的兰副总已经开端摆荡了。与我们商谈两家同进阛阓的事。但是如许一来，我们的发卖量和利润必会降落。”
陈雄讲完后，欧以轩表示下一名研发部的张栋开端。
欧以轩听着他们的辩论，内心颇感压力，面上却还是一脸的波澜不惊，他看他们都不再说话，淡定的说：“研发不能停。这个月先减少一部分鼓吹费和公关费，匀一些给研发部。回款的事冯娜你多操心想体例处理下，争夺尽快回款。别的，陈总，公司现在的状况并分歧适高保底轨制，以是我成心调剂下你们部分发卖职员的人为轨制，调剂后将会是根本保底加高提成，做的越多也就拿的越多，如果持续两个月内无单，那么便能够直接走人了。您归去也跟员工们先渗入下这个动静。”