分派给职员的编级是基于他们有多靠近潜伏的伤害项目，个别或征象。
A级职员是那些被视为对基金会计谋性行动必不成少的职员，并在任何环境下都不答应直接打仗非常。当环境需求A级职员直接靠近此类非常（比方设施设置有收留单位的环境），A级职员将不被答应进入收留此类非常的设施地区并保持处于安然地区内。若产生告急环境，A级职员应顿时分散到站点外指定的安然场合。O5议会成员一向是A级职员。
A级
基金会授予的安然权限代表职员获准拜候的信息的最初级别以及范例。固然如此，获得任何权限品级不即是主动获准拜候该级别的统统信息：职员只能拜候基于“须知”原则答应的信息，而每个部分都有指定的信息表露官卖力判定此类事件。
收留专家
别的，基金会收留工程师和技师卖力对基金会设施内的非常项目，个别或征象的收留单位和计划停止设想，改进和保护。
安然职员
O5议会是一个由基金会最高品级主管构成的委员会。能够打仗有关收留中非常的统统信息，O5议会监督基金会在全天下的统统行动并指导其耐久计谋打算。因为他们职位的敏感性，O5议会成员不得直接打仗任何非常项目，个别，或征象。别的，统统O5议会成员的身份都是奥妙；统统议会成员的称呼都是他们的数字代号（O5-1到O5-13）。
C级
职员编级
3级安然权限授予需求深度打仗有关收留中非常项目和个别的来源，回收环境和耐久打算等信息的初级保安和研讨职员。大部分初级研讨职员，打算主管，保安官，反应小构成员，和矫捷特遣队功课员持有3级安然权限。
Site安然职员-常常简称为保卫-在基金会设施是卖力保护基金管帐划，行动，和职员的物理和信息安然。首要从全天下的军事，警务部分和监狱设施职员中提拔，安然职员被练习利用统统范例的兵器，以及应对涵盖收留见效事件以及敌对行动的各种应急打算。这些职员同时卖力信息安然，诸如敏感文件不会放错处所和设施的电脑能安然应对内部入侵。他们同时也站在基金会设施对抗内部入侵者的第一线。
基金会首要设施的site主任是该地的最高品级职员并卖力site能持续，安然的运作，包含其收留的非常和其他打算。统统首要部分主任都直接向Site主任卖力，由他将陈述转交O5议会。
研讨员
C级职员能够直接打仗大部分被以为不是太有敌意或威胁的非常。C级职员能够会直接打仗潜伏的意志影响或模因媒介，安然职员在以为有需求时应让其接管强迫断绝或精力评价。若产生收留见效或敌对权势进犯基金会设施的环境，非战役C级职员应顿时到安然锁定区报到，若产生站点级别收留见效或别的灾害事件，则应在站点保全职员的唆使下撤出。
B级职员被以为对于基金会的部分行动是必不成少的，并只能打仗那些通过了断绝检疫并断根了任何潜伏意志影响或模因媒介的项目，个别和非常。若产生收留见效或敌对权势进犯基金会设施的环境，B级职员应尽快被分散到站点外指定的安然场合。
矫捷特遣队功课员
凡是在基金会中利用的普通职位头衔。
战术反应职员
矫捷特遣队是专业单位，由从基金会中抽调的纯熟外勤职员构成。这些特遣队被调派措置特定性子的威胁，不但有各种范畴的外勤研讨专家来措置特定性子的非常，并且也有重武装战役单位来确保某一性子的敌对非常个别。详情参阅矫捷特遣队文件。