“你们这是要去那里啊？”黄莺问我。
“嘻嘻……你才比我大几岁啊，就说我是孩子……”秦娟捂嘴又笑。
我带秦娟到病院四周的一个小饭店用饭，趁便开端给她上一课。
“别客气啊，江主任，”黄莺笑盈盈地看着我：“我们已经是老熟人了，听杨部长说，你但是年青有为的年青干部啊，这今后，说不定有事还得求你呢！”
“黄护士长，我表妹还小，不懂事，刚来，这今后还得你多帮忙指导，有甚么不对的处所多担待……”我说。
“行，好的，必然！”秦娟欢畅地点头。
“坏啊你，人家才没穿过开裆裤呢，羞死了！”秦娟说。
黄莺和我们告别，出门打车仓促拜别。
“到一个新单位上班，就意味着新的应战，在新单位能不能站住脚，关头看你的表示，要想表示好，很多细节你不得不重视。人的第一印象是激烈而深切的，一旦构成不好的印象在今后就不那么轻易窜改了。到新的单位，如何顺利完成角色的转换，较快适应新环境，这是你必必要面对的题目……”
“那些人，有几个靠人为用饭的？”柳月说：“为甚么很多稿件都要亲身送去，传真畴昔不成以呢？道道就在这里，一是显得正视，二是办理干系，没有干系，发稿很难的！自上而下还不都是如许，就拿江海日报来讲，上面的县里想发个头条，起码要县委鼓吹部副部长送稿才气够，不但仅是送来就行了，还得带着礼品，还得宴客用饭，还得聘请带领到县里观察事情，说是观察，实在就是游山玩水吃拿卡要，报社编辑室的那些主任和分担副总编，油水都是大大的，你觉得就是你们做记者的有油水啊……”
“娟娟，从明天起，你就正式上班了，就正式踏入社会了，新的糊口，新的奇迹开端了，庆祝你！”我说。
我说：“每家单位必定都有着诸多成文的和不成文的法则，群众病院也一样是如许的，普通来讲，这些法则是病院文明的精华与灵魂地点。是以，若想快速融入新环境，并能摆布逢源，如鱼得水，这些法则你不但要理睬，并且要对其了如指掌，烂熟于心。当然，有些法则并非你一眼能洞穿的，是以在常日里，你还很多留个心眼。有一点要重视，千万莫逞豪杰，天真地以为如许不对那样不对，不然，你只会成为“除旧改革”的殉葬品……
我感觉黄莺是个很故意数的人，她在我面前只字不提梅玲，仿佛她底子就没有亲戚和我是同事。
从我进入报社的第一天起，柳月就一向在指导我，教诲我，直到现在，仍然在停止着。
“这个我晓得，看来越往上油水越大，越往上胃口越大啊！”我说。
“大一天也是大，我上大学那会，你还穿开裆裤呢！”我笑着说。
秦娟当真地听着，点点头：“嗯……我听我上班的同窗说过，说到单位上班后，要主动表示，多干活，勤奋点！”
“另有，在事情中，切忌不懂装懂，每家单位都有各自的特性及运营体制，某些方面你不甚了然，实属普通之事。初到单位，你要催促本身敏捷进入角色，千万别觉得本身是新人便等着有人来渐渐手把手地教你做事。碰到题目时，向有经历的人请教：我想晓得这类事情凡是如何措置？您看我如许做行不可……哪怕你就教的是一个没有学历的人，是一个驾驶员，也极其普通，毕竟人家有贵重的经历。不耻下问是长处，牢记别不懂装懂，或抛开题目不管。”
我放心了，看看时候已经是中午，就带秦娟出去吃午餐。