固然齐政晓得，越大的公司，败北题目会越凸起，风险也越大。但看着这连续串的名单，他才晓得，嘉谷这艘船在做大做强的同时，不知不觉间，内部缝隙也开端逐步闪现，如果听任下去，终有一天，这艘船会因为缝隙堵不住而沉在海里。
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监察部的员工，也几近满是新招进个人的新人。因为把握监察大权的人，最怕就是被其他部分的同事哄着捧着供着，吃人嘴短拿人手软，有友情后，秉公就开端呈现――为了制止被情面油滑腐蚀，监察部的员工清一色的新人，并且还多是在查察院，在公安等部分干过的。
如果一家如日中天的公司的办理层都开端以机谋私，那齐政真就感觉这家公司没啥将来了。
不得不承认，作为中国最具生命力和合作力的企业之一，华为的一系列代表着“先收支产力”的办理机制，真不是盖的。
迄今为止，嘉谷员工的持股者数量已达到一万名，并且跟着员工任职时候充足，这个数量还在快速增加。在海内企业中，嘉谷与华为，并称为“薪酬最有知己”的两家公司。
齐政不是不晓得在坐办理层表情庞大，究竟上，他的表情也非常庞大。
嘉谷的此次反腐活动，触及面之广，程度之深，前所未有。换来的，就是一串蛀虫被揪了出来。
这是跟华为学习的。
以是美国倾力打击华为，让其真正感遭到了保存的威胁，实在是功德――真正的狼群需求的不是安闲的植物园，而是残暴狠恶的斗争。
毕竟，也只要骨干老员工才有打仗企业奥妙的机遇，才有可供寻租贪污的权力，才有内斗内哄的底气，一样这些事，让新入职的员工干，他们也没阿谁空间和前提。
傅彰是新入职嘉谷的。此前在查察院干过，在国企的纪委干过，他的才气没法说，但就是为人太朴重了，频频落空了上升的机遇。王昱业传闻后，亲身将他挖来了嘉谷。
齐政不晓得嘉谷有没有机遇晤临如许的存亡关头，呃，有他这个挂逼在，大抵是没有机遇的，除非他本身作死。
当然，这一刻，齐政不想究查谁的任务，或者说，在坐统统人，包含他本身，都多多极少有失策的任务。他只想着一个题目――日趋庞大的个人公司，靠甚么防蛀虫？靠甚么抓蛀虫？如何惩办蛀虫？
对内，让轨制“绷紧”起来，让员工感遭到“保存”的威胁――不尽力就要走人，初级干部也是一样，敢动歪心机，也要有被剁手的憬悟。
跟着王昱业的先容，世人将目光落在面无神采的傅彰身上。
“……在此次反腐活动中，已查实个人内部有97名员工涉嫌败北，此中8名员工已移交司法措置，有54家合作商被卷入此中，涉案金额超越4.6亿元……”个人总经理王昱业一脸凝重地通报导。
有一名与嘉谷有合作的互联网大佬曾说过一句话――在中国，如果一家至公司的内部能查出贪污败北的话，那么这家公司就是一家办理优良的公司。
9月1日，嘉谷个人总部。
另一方面，人的贪欲是无穷无尽的。
一方面，企业团体好处和小我好处的抵触，是遍及而不成制止的。任何行业、任何企业都有本身的潜法则，很难通过“自律”和“羁系”的体例去完整根绝这类征象的。
齐政也一反以往开会时含笑的神采，眼神里的确像含着刀子一样，让会场内统统人都感受凉飕飕的。
他的经历，他的黑脸，他的仿佛不带任何豪情的眼神，都让其他高层嘴角微微抽搐。