第1607章 绩效考核[第1页/共2页]

也就是说国度并没有法律法规硬性规定对带领职务的公事员考核体例,而是由各个处所自行肯定考核体例,但是这个考核成果却一样能影响到提拔、晋升以及任用等方方面面。

聂飞就察看了一下这个家伙,五个手指头带了三颗戒指,聂飞也识货,一颗黄金一颗铂金另有一颗是玉石的,要这模样都穷得揭不开锅,那那些浅显老百姓算甚么?

现在杨德凯就把这句话给原封不动地送返来了,既然你想分担老子的事情,那老子就让你来给老子分担分担。

可要说帮这些企业去找客户,那就难了,蔡德林坏就坏在这个处所,这明显就是没体例完成的事情嘛!到时候人家一片红,恰好到你聂飞身上贴一块分歧格的黑,你美意义吗?

大师为甚么感觉杨德凯此人坏?在办公楼大厅上挂着一块牌子,管委会的事情职责,此中有一条就是主动其园区内的企业牵线搭桥,引进项目、引进资金以及引进订单,职责牌上是这么写,可谁真去这么做过?

“对了,这个事情我们也能够给聂主任归入年关绩效考核上面去嘛!”蔡德林眸子子一转就说道。“聂副主任如果给人家处理了,我们到年关的时候就给聂副主任浓墨重彩地记上一笔!”

“这是石膏厂的魏金山,主如果做家装和工装石膏线条等等的。”赵文红又在聂飞中间说了一下。

东江省每年干部绩效考核成绩表都会汇总到每一级的人事局,洪涯县方面各个行政岗亭上的干部绩效考核就是汇总到人事局档案股停止存档,说白了,这些就是今后干部晋升的本钱。

“聂副主任,既然企业家们都提出这个题目来了,你就给他们开张药方吧?”杨德凯就说道。“毕竟现在下级带领也让你卖力招商引资,你之前不也常常说要帮我分担分担嘛!这件事情我就交给聂副主任了啊!”

刘坤民、张国忠这两位县里的一二把手带领美意义吗?这就是你们看中的干部?这么多年来,恐怕还是全县第一个绩效考核没完成的带领吧?任何事情那都需求一个来由,包含聂飞获得汲引也是一样,每主要提聂飞,张国忠都会找出一些聂飞的亮点来,以便加强本身这边的话语权。

杨德凯则是意味深长地看着聂飞,作为管委会的一把手,他是有资格安排聂飞来处理这个题目的,连这点权力都没有那还当甚么主任。

可这个题目真不好处理,他开端但是把聂飞给吹嘘了一番,这些老总们就算再如何孤陋寡闻那还是晓得美多个人的,这个公司的饮料根基上都深切民气了,在海内的影响力不必甚么乐哈哈之类的企业小,能把如许的企业引入出去,那就申明聂飞干产业事情是很在行的。

聂飞就心道杨德凯这家伙还真是没改他阿谁睚眦必报的本性,当初两人在开年刚上班辩论皮子的时候聂飞的确阴阳怪气地说过这话,意义就是他不但不会原地不动并且还会更上一层楼。

东江省对于带领干部绩效考核比较矫捷,实在说白了采纳的雨露均沾的体例,只要你不贪不腐,到了年底根基上每个带领的绩效考核都是达优的。

说白了,现在聂飞已经被杨德凯给死死地将了一军,在原地转动不得,这边几个企业的老总提出这个要求来,人家也没提错,这的确是管委会的职责地点。

聂飞何尝不晓得杨德凯为了针对他用心良苦,看来这家伙这段时候没少去研讨海内和省内的政策。

“蔡主任,这么一件事情还归入年关绩效考核恐怕有些过了吧?”赵文红见聂飞面带笑意地坐在那边没说话,就晓得这时候该她出马了,毕竟跟着聂飞混,不拿出点本身的态度来如何行?

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