张碧霞闻言一怔，暗说这林诚真是好不要脸，竟然拿本身和甘罗这等不世奇才相提并论，当真是厚颜无耻之徒。
但是明天看到又一名美娇娘步入林诚办公室的时候，大师都有些淡定不能，觉得渣诚又要展开猎艳之旅，重新对公司的女职员有了兴趣，不然为甚么他恰好放着好几个经历出众的海龟人才置之不睬，反而遴选了在猎头公司事情的张碧霞呢？！
在林氏个人找到一个晓得人力资本的人才很艰巨，可对于把握无数人才质料的猎头公司来讲倒是轻而易举。
……
林诚在后代听过一句话：每一个猎头，本身就是出众的人事经理。
既然对方难以对于，林诚也懒得再跟对方耍花腔，林诚直接了当的道：“张密斯，想必我特地聘请你过来的目标你已经非常清楚，请你说说对人力资本这个慨念的观点。”
不过张碧霞在猎场厮混已久，固然对林诚观感不佳，但也不会任由对林诚的不良印象持续发酵，毕竟林诚如此年纪就创办了林氏个人，如何看都不会是简朴的货品，
比来因为林诚的修身养性，被林诚介入过的女职员均有些欲求不满，只是因为林诚对大师都一视同仁，以是世人都能把内心的不满藏起来，没有给林诚添乱。
林诚深觉此话有理，毕竟猎头的事情就是发明、追踪、评价、甄选和供应初级人才，这跟人事经理本身的职能就有异曲同工之妙，并且猎头长年在职场中打猎人才，不管是目光还是眼界都比浅显的人事经理强很多，专业才气更强。
“哈哈。”林诚尬笑一声，却不会把张碧霞的阿谀担真，他看得出来，张碧霞在职场中经历非常老道，这等人物并不好对于，十句话中信赖有八句是谎话。
在我看来，人力资本部就是一个为企业争夺人才的军队，人力资本部能为企业夺来多少大才，决定着一个企业的兴衰存亡，其首要性并不比出产发卖部分稍差半分。”
林诚笑笑：“有志不在年高嘛，当代甘罗十二岁就封侯拜相，现在我十八岁才担负个人总裁之职，跟甘罗比差的远了！”
口试是在林诚的总裁办公室停止的，当张碧霞步入总裁办公室的时候，内里的莺莺燕燕们都非常不忿，觉得又来了一个狐狸精跟她们抢食。
当然了，张碧霞是女性也是首要的加分项，不晓得林诚从哪得听来的脑洞，他刚强的以为男性执掌人事部分，常常会晤临很多的引诱。
作为一个重生者，林诚天然深知人才的首要性，张碧霞的这番话与葛大爷的那句“二十一世纪最贵的是人才！”倒有异曲同工之妙，林诚对此非常附和。
人事构造部和人力资本部一比，当然属于被淘汰的货，迟早得被扫入汗青的渣滓堆。
林诚中午打了个电话拜托猎头公司帮手，猎头公司很快就把几位有外企事情经历的人事经理简历发送过来。
颠末一番遴选，林诚放弃了几位在着名外企有过丰富任职经历的海龟人才，反而一眼看中了给他供应简历的猎头，一个三十多岁的****，并与其约好了下午两点半在林氏个人总部停止口试。
张碧霞闻言正色说道：“跟着海内鼎新开放的深切，我国企业将进入一个战国争雄的大期间，可谓大争之世。大争之世，以何为贵？一言以蔽之，人才！
林诚笑道：“张密斯把人才的首要性晋升到企业存亡存亡的高度，我深有同感，如果张密斯担负林氏个人的人事经理，那该如何停止事情，才气窜改林氏个人高层干部稀缺的缺点呢？比拟其别人，你又有甚么上风？”