萧婉婷已经早就开着车来接他们了，此次她没有去插手个人公司的年会，首要就是因为目前M国在投资行动临时停滞，收集泡沫经济分裂带来的危急还是在持续，股市还鄙人跌，很多收集公司也开端了停业，一个又一个，当年曾经高高在上的收集公司开端了停业，特别是没有红利形式的收集公司。而实在有赢利形式的收集公司，现在的估值也是大幅下跌，没有了之前的高高在上，人们对高科技收集观点已经有了深深的思疑。但是收集和高科技仍然是将来的生长方向，这也是赵宏奉告萧婉婷的。
一上车，萧婉婷就有些调侃的说，“嗨！老板娘你好啊！又风景了一会吧！有没有高高在上，功成名就的感受啊？”
亚太分公司分公司的贸易部（港城）目前为止，不但共同完成了制造部分的出产出口订单，并且还本身生长了很多海内的客户，上一年度实现了10多亿$的贸易额，实现了靠近2亿$的净利润。此中非个人停业内部停业有2亿多$，纯利润也有将近一千多万$。（海内企业利润低，大部分利润都留在了港城，启事是这里资金收支比较便利。）
最后就是直属个人公司的投资公司，本年的净利润（税前）冲破了60亿$，目前还是在逐步开端向外投资收买。此中首要的就是澳洲的铁矿公司，趁着很多公司现金流完善开端了悄悄的收买。另有就是天下各地石油公司的股票，趁着石油代价低，已经开端了吸纳。
跟着海内办理职员的逐步培养到位，办理职员具有开端的当代企业办理思惟文明，跟着企业改革的不但仅是设备，也要有企业的办理和思惟。分作几个批次的投资，总计约莫有10亿￥，又被分派到四十多个项目公司里，根基都是一些参与了别人都没如何重视的小食品，小礼品，小玩具，小日用百货……，严格履行部分产品的内销比例，首要就是对应着外洋赵宋个人在外洋收买和参股的超等便当店，另有自建的一些渠道，比方澳洲的社区便当店。
在三天以内各个处所的优良员工代表都来到了澳洲，遵循既定打算开端了旅游，而一些初级办理职员曾是开端了集会的前期总结事情。
集会停止的非常顺利，个人公司的快速生长不但仅是气力的增加，并且员工的自傲心也获得了加强，每年公司都有如此快速的生长扩大，小我的出息又如何会错的了呢？很多最后的员工已经纷繁走上了办理岗亭，即便是外聘的办理层职员非常多，但是在基层的办理岗亭还是以本身培养出来的职员为主。
赵宏也跟着忽悠，“那是必须赔偿的！本年必然实现你们两个的欲望，并且还是全公费旅游！不但仅是报销统统用度，另有补助！”
说这话的时候，她看着赵宏，但是这件事情赵宏又能说甚么呢？说甚么仿佛都不对，但是两小我又都盯着他！
除了个人总部预留的储备金30亿$以外，除了M洲分公司以外，其他分公司都开端了快马加鞭的拓展扩大，特别是在海内的项目。
郭漪这时候有些不美意义的说，“感谢姐姐当年的成全！如果姐姐情愿要不然你做几年？恰好我也歇息一段时候，能够吗？”
澳洲分公司的范围最小，但是增加速率也是非常快的，因为大范围的收买、参股、新建社区便当店，在澳洲部分地区内已经实现了相对的第一，特别在很多物业都是自购的环境下，实现了超凡规的生长。并且还在旅游，教诲等方面获得了庞大生长，在澳洲很多范畴都逐步开端有了已经的发言权。在贸易范畴一样如此。