“你把我们公司的法务小庞叫过来。”
还得问问专业人士。
“他们告状，我们就跟他迟延，合法来由没法到庭，统领权贰言，申请延期举证，未收到传票，提交新证据要求质证，提起调剂......”
像如许的再较着不过的侵权行动，就连八十岁白叟都晓得不对，法盲真可骇。
顾允随口就说出来了六七个迟延诉讼时候的体例，听得大师瞠目结舌。
顾允点点头，又喝了一口茶水，缓缓道：“对，是侵权了，然后呢？”
？？？？？？
宁一涵翻开小乐学习，固然两边已经正式开战，但是她手上的app一向没有删掉。
“从明天开端，打官司让我们有了喘气之机，粉笔没能胜利抢走我们的用户，必然要在这个时候段构建起技术护城河，面向成人的教培停业，与面向k12的小初高停业要兵分两路，正式组建教研团队，让小圆搜题搭配小乐学习，在k12范畴无可对抗。”
“成人教诲这个版块停业的现金流缺失，我们要从其他方向补返来，接下来我们要向k12停业倾斜，小初高中学人群很大，市场能够性也更高。”
在坐的大部分人都懂法，黄明远率先发声。
顾允停顿了一下，“爱告让他们随便告去，我们的目标是留住用户，不是打赢官司，能分清主次吗？”
顾允的目光转向了技术总监黄明远。
同事很快报到了总裁办公室，秦浩森处。
六个月才出成果，那岂不是意味着，学员免费的课程都学完了，谁还来粉笔掏真金白银报名学习？
只能说，在线教诲这个创新赛道，统统还在初期抽芽阶段，各种产品形状、变现体例，另有非常多摸索空间。是以粉笔教诲仓猝对顾允这个重生者开战的行动还是不敷成熟，与其对还没凸显危急的内部合作动手，不如在用户需求上投入。
这也行？
“秦总，如果不出不测的话，六个月以内法院就能讯断对方败诉。”
“我草，他们如何想的，真免费啊？”
“明远，之前让你开辟的小圆搜题如何样了？”
他坐在新的办公桌椅面前，泡好的咖啡蒸腾着热气，他凑畴昔深深吸了一口。
高薪，面子，文雅，这才是糊口。
老板的一席话让在坐的元老们重新燃起了斗志，本来面对合作火伴叛变、员工挖角、用户流失三重打击，站在绝壁边沿的小乐学习依托法律地痞的骚操纵，反而借着机遇把人力狠狠洗牌，去掉了尾大不掉的合作停业，重新入局找到了冲破的契机。
“哎，宁姐，你们传闻了吗，小乐学习上我们之前录过的粉笔课程仿佛还没下架，并且全数免费了！”
“啊？真的假的？”
......
智妙手机出来才多久？就能拍照搜题并完成背景解答了，如许便利的学习东西，装机率可想而知。
“开辟的差未几了，根基完成了拍照搜题背景解答的服从，现在还没上线的启事是背景的讲师团队没有组建起来。”
顾允弥补道，目前在线教诲范畴小乐学习独树一帜，独一的短板就是不像很多空中教诲机构一样，没有成熟的教研团队，大部分师资还逗留在优良的门生兼职上。
同事刷着微博，转头和身边坐着的宁一涵开端八卦。
“甚么环境？他把我们的课程全数解锁改成免费了？”
如果不是碰上了顾允这类手腕频出不讲原则的地痞，秦浩森还真有能够把小乐学习一举击溃。