陈鸿深知这一点。
但这都是值得的。
“研发投入，也要加大。”
“必然要定时完成出产任务！”出产部经理不断地给本身打气。
陈鸿分开后，理查德坐在椅子上，神采阴晴不定。
科研职员们，不眠不休地停止着尝试。
颠末一番狠恶的比武，终究，两边达成了合作和谈。
“人力资本部要加快引进国际顶尖人才，加强内部人才培养！”
“共赢？”理查德嘲笑，“我看是你们赢，我们输吧。”
“好！欧洲市场的订单，就看我们的了！”经理拍了拍老张的肩膀，语气果断。
陈氏个人，C区出产基地。
“统统普通，经理！”老张抹了把汗，大声回应，“包管完成任务！”
C区出产基地。
此次，理查德的态度，较着硬化了很多。
两天后，陈鸿再次来到奥斯塔能源总部。
“老公，你甚么时候返来？”秦嫣然的声音和顺而甜美。
出产线上的工人们，严峻而有序地操纵着。
他不但要引进国际顶尖人才，还要加强内部人才培养。
他晓得，陈鸿不好对于。
与此同时，个人总部，研发部。
但他充满了信心。
“甚么？”世人一片哗然。
奥斯塔能源同意共享快速充电技术。
“陈总，您是如何做到的？”
几天后，C区出产基地的原质料供应题目获得体味决。
他晓得，为了C区出产基地的扶植进度，他必须支出一些代价。
一群科研职员，正围着一台尝试设备，严峻地停止着测试。
“陈先生，你是在威胁我吗？”理查德神采阴沉。
建立完美的人才培养机制和鼓励机制，为个人生长供应智力支撑。
“理查德先生，我们已经谈了三天了。”陈鸿语气安静，“我但愿你能重新考虑一下。”
时候一每天畴昔。
……
“陈先生，快速充电技术，是我们公司的核心技术，不成能共享。”理查德语气倔强。
陈氏个人总部，集会室。
“陈先生，你的自傲，让我感到惊奇。”理查德眯起眼睛，“但你觉得，如许就能让我让步吗？”
他晓得，将来的路，还很长。
“陈总，专项资金已经到位！”研发部主管镇静地向陈鸿汇报。
“我晓得你们的难处。”陈鸿语气安静，“但我也有我的难处。”
研发部。
人力资本部胜利引进了一批国际顶尖人才，并建立了完美的人才培养机制和鼓励机制。
工程进度也开端加快。
……
“C区出产基地的产能，必须达到预期目标！”陈鸿语气严厉。
“明白！”总监立即应道。
“陈先生，我们真的没有体例加快供货速率。”供应商CEO一脸难堪。
陈鸿悬着的心，终究放了下来。
是秦嫣然打来的。
奥斯塔能源总部，集会室。
“明白！”总监点点头，转成分开。
“这……”陈鸿笑了笑，“贸易奥妙。”
“陈总，他们还是不肯加快供货速率。”项目卖力人一脸无法。
“陈总，这是最新的人才引进打算。”人力资本部总监将一份文件递给陈鸿。
……
“没需求再谈了。”理查德冷哼一声，“我的答案，不会窜改。”
“人才储备打算，也要尽快推动。”
“明白！”主管语气果断，“我们必然不孤负您的希冀！”
“奥斯塔能源同意共享快速充电技术？”
陈鸿的手机响了。
“并且，我会追加订单。”
陈鸿深知，只要把握了这些核心技术，才气在将来的合作中立于不败之地。
高层集会正在停止。
夜幕来临，厂房内灯火透明。