秦王的设法很简朴。就是王权压抑丞相的权力。丞相是百官之首。固然任命权在他手里。但是丞相统领的事件很多。有应战王权的能够。现在。遵循尚文的提法。丞相在短短的任职时候只要四年。竞选蝉联胜利也就八年。这八年，内阁成员的替代全要颠末王权的同意。并且，底下人还是底下人。这些人的晋升也就没有这一说了。如许一来，一小我要在本身的职位上老诚恳实的干。而不是想着体例逢迎上面的意义。这个主张。利弊都有。但是明显好处要大于轨制的本身。
“臣辞职。”尚文心中暗自欢畅。看过多少总统的候选。对于一个李斯还不是手到擒来。让你见地见地当代的鼓吹手腕。包管让你大开眼界。尚文内心欢畅。
“我大秦以往的丞相都是由客卿或者是王上任免。如许的任免都很随便，也很不标准。这些丞相的才气大小不一。公众也遍及不熟谙，对于他们实施的政策晓得的未几。现在我大秦的丞相任免应当建立一套轨制，根绝如许的事情产生。”尚文看了一眼李斯说道。
“有。竞选胜利的丞相能够本身提名内阁成员。最后王上批准。这些内阁就是各个部长。这些部长一样丰年限，普通为四年。半途能够因为错误或者其他启事能够辞职，然后重新提名。颠末王上的批准。然后上任。这些成员到期后主动离退。由下一名丞相来重新提名。”尚文说道。
“既然王上要在咸阳推举，那么，凡是我大秦男女年满十八周岁，都可登记插手。候选人能够通过鼓吹停止拉选票，还能够通过候选人之间的辩论来阐述本身的观点。如许合作下来。民意天然看得清。天然挑选的对。”尚文说道。
“恩。”秦王已经想通了这一点。
没有职务晋升原则这一说是不对的。最起码在一些基层单位中，如许的任免还是有的。但是团体来讲。在国度体制内。官员晋升门路将完整的封堵。也就是倒逼其官员向贸易方向转移。如许就制止了庞大的官僚体系。但是官僚题目能够完整处理吗？不能。当局职能的扩大。将不得不扩大官员体系。这个别系以扩大。必将或多或少的存在官僚题目。但是最后衡量其的是当局的办事效力和态度。这一点上，竞选轨制的优胜性还是比较较着的。
“我大秦丞相的任期向来没有一个牢固的年限。长着二十年，短则一年不到，另有六国为相。其政策前后不连贯，很多东西才方才开端就为此而废除。这是华侈，极大的华侈我大秦的国力。臣以为，秦国的丞呼应当由竞选产生。选票在官方。官方遵循一比三万的比例选出一个代表。竞选人颠末候选提名插手竞选，先竞选出最后两名竞选人然后最后两名竞选人展开竞选游说，阐述本身的政治态度观点。最后由选民投票产生。丞相的任期一届四年。只能够持续担负两届。而政策则通过法案来建立下来。年限为一到二十年不等。到期天然拔除。”尚文缓缓的说道。
“投票时候能够在三天或者七天以内挑选。太短，很多人不晓得。太长，时候不答应，臣以为，应当奉告一下。这期间，候选人停止陈述本身的观点。然后，以三场直面对决比武来做最后选票拉选。”尚文说道。
“恩。"秦王甚么也不说，只是点头。
“我王圣明。”尚文当即拥戴道。
“王上，臣以为这选票应当由朝中大臣把握此中三分之二的数量。那官方数量应当减少为三分之一。”李斯当即发起。李斯打算就是利用朝中大臣半数报酬本身的人来节制选票数量，达到蝉联的目标。但是推举最关头的就是选票数量。如许的小九九，一开端在制定法则的时候，就已经别反对掉了。