因为伤过情的人都懂，除了时候以外，繁忙和充分才是最好的治愈剂。
他回到湖贝村。
只要韩春雷晓得，红姐这是要把统统的悲伤痛苦不欢愉，十足都藏起来，寄情于奇迹，完整让本身麻痹。
一进小院，就瞥见阿灿的老爸罗大鸿，正批示着院里的这些租客们，帮手在院子里张灯结彩，负伤灯，挂灯笼，另有贴……贴……囍字！
春雷茶业，姐姐韩春桃不是就替本身打理得特别好吗？
韩春雷笑了笑，表示他不是小红帽的大股东，更不参与公司的实际办理，统统红姐说了算。
大老板都这么拼了，上面的人，如何敢划水磨洋工？
这意义……是雄哥要结婚了？
在用人方面，他实在不同意一刀论，为甚么亲戚就不能进公司来？只要用得好，只要轨制强，亲戚的身份反而还能起到反辅的感化。
仅仅过了一天，郑保红便又规复如初了。
在此期间，红姐架不住弟妇胡丹萍的几次三番哀告，把弟弟阿灿招出去公司。
不过她也清楚大姑子郑保红的脾气，这个时候能让阿灿出去小红帽，已经算开了口儿了。不宜再操之过急了。
跟着小红帽公司进级以后，越来越庞大，她的心也越来越急了。
固然她晓得阿灿没甚么文
这一天傍晚。
同时，他们以每一家快餐店为网点，把持了快餐店地区内的30%的盒饭停业，仿佛成为了深圳特区快餐盒饭业的龙头老迈。
因为公司再一次的进级，导致公司构造架构和范围都呈数倍的扩大，小红帽也到了用人范围也是几次翻番。
不过韩春雷常日和她也没甚么交集，以是她想甚么，对他来讲，并不首要。
固然这个岗亭，胡丹萍并不对劲，因为她晓得调研员这个岗亭对公司固然很首要，但也很辛苦，并且对小我而言，上升空间不是很大。
接下来，韩春雷跟郑保红他们，除了稳定和保护好小红帽餐饮现有的范围和产值以外，急需考虑的是小红帽公司再停止一次的构造架构，停业框架的进级。
囍？？？
其实在他看来，阿灿出去小红帽公司，底子就不是甚么需求筹媾和考虑的事。有红姐弟弟的这层身份，就算把他放到一些不需求专业知识的中层办理岗亭上，那都是绰绰不足的。
接下来很长一段时候。
如何听都没听他说过啊？
因为入秋以后就开端进入秋茶的采摘时节，而中秋过后，秋茶就要开端上市了。
韩春雷一脸奇疑。
这一次的进级，应对的是小红帽将来几年的生长和拓新。
韩春雷傻眼了。
她曾暗自推断过，或许，是看着仗义风雅，人畜有害的韩春雷，在大姑子中间使了坏？不然郑保红为甚么老是防备他们俩口儿，跟防家贼似的呢？
这个事情组，全称叫市场调研和监督事情组，是韩春雷前些日子公司进级的时候，发起红姐设立的。
这让她感觉大姑子还是对他们伉俪不太倚重。
自此，小红帽餐饮，正式进入2.0期间。
她也感觉胡丹萍说得有些事理。
小红帽餐饮的快餐连锁店，在深圳特区的连锁布局终究完成，迎来了公司创办以来的最岑岭值：
这个事情组有十名的调研员，他们平时首要卖力的是对市场物料质料代价的调研，另有不按期对各家连锁店的门客停止暗访，不时监督每家快餐连锁店的代价、办事质量、食品安然等。
小红帽公司的人发明，老板郑保红一向都是第一个来公司的，也是最晚一个放工分开公司的。
小红帽公司的事情氛围，竟然空前高涨了起来。