还用“讲品德讲寻求”这些空洞的话鼓励这帮子年青人卖夫役，是没有效的了。
孙杰眼睛一亮：“诶？对啊，这个能够有，归正作为队长，我有分派奖金的权力。”
这些李文勇都晓得，抿嘴坐了好一会儿，说：“你要想体例进步工人的主动性才行，不能只是你一小我死干。”
固然那些人少赚很多钱，不乐意，但是李文军他们说得也没错。本来就是应当把本职事情做好了才气来赚外快。
孙杰更加局促，红了脸：“实在是想不到甚么别的体例了。”
宣布了奖惩今后，阿谁组的组员也个个低头沮丧。
之前其他车间睁一只眼闭一只眼，是因为几近每一个车间主任都有家人在这边干活，如果不让工人们过来，他们本身也亏损。
孙杰老诚恳实答复：“比来应当是挖到了两条矿带之间了，以是出矿率很低，都是那种玄色的石头。上个月没完成任务，这个月也伤害。年度任务还差百分之二十。过年前抓紧一点，应当能完成。”
李文勇哭笑不得，这么简朴的题目，竟然要他提示，孙杰才想获得…….
孙杰为了包管年底完成任务，连婚假都没有休，结婚第二天就来上班了，并且能上夜班就上夜班，不是为了补助，只是因为别人都不想上夜班，只要他来顶上，好包管二十四小时都能出矿。
现在李文军一每天的，搞不搞就蹦出来一个十几万块钱的订单。他们这一个月二十几块钱人为比起来，真的是让人看不上眼。
车间内里的人考勤率高了多，但是效力却没见的进步。
孙杰挠了挠头答复：“早上的训话，我跟你之前讲的差未几，但是没有甚么感化。”
李文勇点点头：“好，就如许吧，让他做组长也能够。”
但是这边的冲突就摆在这里，他不成能装瞎疏忽。
把孙杰叫过来办公室说话。毕竟完不成任务，他这个出产科科长也很没面子。
“就是，顿时过年了。本来还想多赚点钱，过个好年的。”
“李文军真不是东西，现在厂里不忙了，就不要我们去了。这是甚么，这不就是过河拆桥吗？”
孙杰这小我勤奋是勤奋，也诚恳本分，就是脑筋不敷活，实在不太合适做队长。但是他是井下一线工人里少数几个没去电子厂兼职过的人之一，不是因为他不想赢利，而是因为他不想在秦红玲部下干活，感受得本身比工具还低了一级，没面子。
“还别说，不去电子厂了，只做现在的事情，固然轻松了好多，但是有事没事一个月都是二十几块钱，真是寡淡的，太没意义了。还是电子厂的刺激，钱来得快，又成心机。”
李文勇说：“你没感觉大师的主动性不高吗？”
李文军那天传闻了井下采矿任务没法完成的事情，要赵林跟统统工人讲了讲，让他们到过年钱这段时候起首完本钱职事情，临时不要来厂里兼职了，以免太辛苦出变乱。等年后时候充盈了再过来。
井下工人内里，也有一些之前在电子厂兼职的。本来照理讲，不在电子厂兼职今后，应当有更多时候歇息了，但是他们的精力反而变差了。一大早就个个蔫儿巴巴的，干活的时候有气有力，磨洋工谈天，照如许下去，更加完不成出产任务了。
李文勇说：“你要搞点本色性的嘉奖。比如奖金。像李文军那样分组比赛，完不成任务的超越两次一样要奖惩。超出很多的组有嘉奖。每个礼拜一大奖，每天一小奖，一个月累计发放。”