第30章 公会(二)[第1页/共2页]

韩宣现在持续说:“比来传闻总统的智囊团成员们,正试图通过减税来刺激美国的经济,让制造业以及外洋资产回流,减缓克林顿总统任职期间,留下的巨额财务赤字。

不是这两家排名收支天下五百强的企业赚不到钱,而是大量工会的工人们,硬生生依托超高福利将它们给搞得差点停业,别说为官方挣钱,不往内里倒贴钱就已经能算是万幸。

为甚么不说墨西哥人、不说华人、不说的中美洲那些国度的住民,恰好必须雇佣黑人,不然就是违法?细心想想真的很好笑。

最后时候雪山个人的各家企业是没有工会的,厥后跟着范围强大,美国原有的一些工会,将手伸到了韩宣公司里,以为很有需求建立工人构成的联盟,来包管他们的权益,工人天然但愿获得更多保障,因而那些工会就这么建立了起来。

有工会的企业,常常接受着和同业们比拟更加沉重的承担,就像被吸血蝙蝠盯上的野牛,即便再强健最后也不会有好成果,工会和工厂主们天生就站在对峙面,而从韩宣的角度来看,天然悔恨他们当中少部分人的贪得无厌。

这里是指华人数量浩繁的SOS运输公司,二十四小时便当店那边,供货渠道被我爷爷捏得死死的,固然进步了分红,但是随即他就进步部分产品进价,反而赚得更多了,玩手腕可玩不过他。

在歇工以后不久,超越百人被调查组以为是旷工的祸首祸首,一次性全数被辞退了,这在美国汗青上但是奇怪事,被媒体们称为是“对工会和工人的应战。”

不但需求帮工人,以及工人家眷买医疗保险、养老金等等以外,别的汽车工会还在客岁年底,提出了一个让韩宣像是吃了苍蝇普通的恶心要求――要求他为工人妃耦采办养老金,要不然就歇工。

工人每年的薪资有牢固涨幅,同时也享用着优厚的退休金和医疗福利,雇员的家眷也包含在公司付出的医疗福利范围以内,工人们能够有如许的报酬,与一个构造密切相干,这就是全美汽车工人结合会。

过后,那些工人真的歇工一天来威胁他,有些不肯意插手歇工的圣克拉拉本地住民还被打了,因为法不责众的原因,过后还需求Han’s汽车个人来给医疗、养伤用度。

汽车制造部分那边比来如何样?跟之前说的一样,就算丢弃美国的汽车制造工厂不消,我也不会承诺他们提出的为工人家眷们采办养老金,这条要求底子就不公道。”

政客们为了拉拢工人们手里的选票,甚么刻薄法律都敢制定,最奇葩的就是必须雇佣必然比例的黑职员工,都说倡导种族划一,但是这条法律不是恰好说了然种族不平等吗?

由此构成了恶性循环,赋闲率进一步降落、家庭承担更加沉重、经济增加率下滑等等,导致有事情的工人们,再次争夺更多经济上的好处,逼跑了更多企业家……

而通用公司制造出来的每辆车上,分担的医疗保险本钱为一千三百美圆,德国大众为三百五十美圆,丰田只要戋戋八十美圆。

Han’s汽车个人,目前统共活着界七个国度和地区建立了束装出产工厂,此中要数美国的这家工厂的人力资本本钱最高,每年光是工人保险用度,分摊在加州工厂制造出每辆车上,就高达九百美圆摆布,由此大大进步了产品售价。

美国的汽车制造企业挺奇特,以通用为例,美国密歇根州汽车研讨中间供应的数据显现,现在通用汽车工人的时薪包含福利在内,约莫为六十到六十八美圆,比丰田和本田等日企美国工厂的人力本钱,高出了将近三十美圆。

Tip:拒接垃圾,只做精品。每一本书都经过挑选和审核。
X