既然工会是代表劳方好处的，那么，我们劳方在碰到题目并向有关部分反应无果时，工会应当站在我们的态度，和资方谈一谈进步夜班补助的事情，明白夜班补助的发放标准，并公开其与个人构和的细节、时候与过程等等。
经体味，深圳、广州很多其他工厂的夜班补助大多己达到20-50元/天。观澜佳能的夜班补助是15元/天，爱普生是20元/天，广州另有高到50元/天的。而FKS做为深圳企业的领头羊、环球代产业帝国，夜班补助至今仍然是戋戋4.5元/天，这实在是FKS的奇耻大辱！
这封致田尚方主席的公开信，首要表达我们要求夜班补助起码涨到25元/天的公道诉求。因为上夜班时，我们没法普通就餐。以是，这25元首要包含上夜班的炊事补助（半夜饭10元、早餐6元、营养补助9元），我们以为并不过分。
从那今后，他将统统精力都投放在了AP奇迹群的办理上来，并很快适应了“交班人”这个新角色，然后又在我的提示下，打着反败北的灯号，大刀阔斧地改换了一批分歧格的供货商，各零部件的质量是以获得进一步晋升，统统AP产品的良品率，也初次上升到99.5%！
我谦善道：“相互相互。”
以是，我对程青河的话，并没有放在心上。
本来那些对康继业空降交班人不平的各阶层高管，也纷繁对他竖起了大拇指！
身后，却传来程青阴阳怪气的声音：“六年后，AP奇迹群还在不在，都不必然呢！”
不管打工经历时候是长是短，不管是流水线的功课员还是守夜的保安，对统统人来讲，每一次夜班，都是冗长的煎熬，让人难以忍耐。即便是答应谈天、大声唱歌、冷水洗脸等等体例，不管如何，都不能减缓分毫煎熬！勿庸置疑，夜班都是对身材安康特别是免疫力和神经体系很大的侵害，长年累月的白天倒班，更令人体生物钟混乱、内分泌平衡！
没想到，正在这时，FKS官方网站，却呈现了一封言辞锋利的贴子，题目叫《致工会主席田尚方的公开信：但愿进步夜班补助》，内容以下：
我反唇相讥：“但你能够厚着脸皮将康继业比作小沃森！”
我心中不由一冷，但随即豁然：在代工企业这块，没有任何公司会比FKS做得更好！
没想到，他把眼一瞪：“甚么相互相互？象《康继业总经理挽救童工事件始未》那样肉麻吹嘘的文章，我可写不出！”
固然我并没有期望过能做到总经理，不过听到这个动静，我的心中，还是有些微微的绝望！但是，我毫不能让程青河看出我的绝望。
他立即涨红了脸，脑羞成怒道：“杨海燕，别觉得总裁现在重用你，你便能够不把我放在眼里了。你觉得六年后，康继业交班了，他真的会让你做AP奇迹群总经理？切，我奉告你吧，总裁早就说过这，FKS任何一个奇迹群，都只能由台干掌控，陆干最多能做个副总经理而己！”
幸亏，经历过童工事件后，康继业敏捷生长起来，并多次在分歧的场合感慨万千道：“我这个担当人肩上承担的，不但是父亲的嘱托，更是一百多万FKS的我饭碗！”
固然因为“多连跳”事件，令其名誉有些受损，但即便收集上民意汹汹、问责声连连，当局相干部分，却并没有采纳任何强有力的问责奖惩或改进办法，乃至于，很多省分还趁机向总裁大献殷勤，以免招商引进；固然连带AP公司也遭到国际言论怒斥，并常常有人权或公益构造，在其位于美国洛杉机总部的大楼前，停止抗议活动，称其为FKS“多连跳”事件的始作俑者或是虎伥，一度令AP公司集头烂额，但倘若不与FKS合作，其产品机能、质量、货期等等会是以大幅度下滑，最首要的是，利润也将大幅度降落。恰是基于此，AP公司和FKS早就结成了紧密的计谋火伴干系，相互都无可替代！