魏军里没有中郎将这一层级。
郭瑾的夺权打算开端胜利，他的下一个目标，是架空卫军四将军。
建国老将们纷繁残落以后，将军的名誉都不能随便给。
位卑权重绝对是个妙伎俩。
四将军不是不能存在，但是不能成为常设将军，要成为和卫军大将军一样的名誉职位，实权不能交给他们。
如果天子不能完整掌控这四人，很轻易就会形成军权旁落、权臣出世，从而威胁到魏帝国的中心集权。
以是，本身只能具驰名义，却不能具有实际权力。
新天子不肯意把权力交出去，却必必要如许封赏本身，因为本身立了很大的功绩。
以是郭瑾感觉本身全面把握卫军以后，进一步全面把握军权以后，有需求变动一下郭鹏设立的军衔军职轨制。
可恰当乱世畴昔治世到来以后，将军的职位和权柄就太高太大了，这分歧适战役期间天子节制军权的要求。
一群中郎将的职位又能多高呢？
本身的伎俩尚且不敷成熟，那就用这场行动来熬炼这类伎俩，熬炼的成熟一些，将来就能做更多的事情。
某种意义上来讲，赵云的政治聪明远超关羽和张飞，权力欲望却远低于关羽和张飞。
眼下卫军大将军固然没有了威胁朝政的能够，这四将军却能够具有。
只是赵云不能在平常具有实际权力罢了。
或者说曾经有，在乱世的时候有，但是当郭鹏的军队从名义上的汉军退化成魏军以后，就没有中郎将这一层级了。
与其和赵云筹议以后还要和天子确认，倒不如直接和天子确认。
假想一下，将来的某一天朝廷产生政治斗争，天子不察，四将军被某个权臣拉拢，或者说四将军中的两个被拉拢，那么这个权臣在实际上就已经有了主导朝政的能够，天子就伤害了。
汉军和魏军分歧，汉军在体制上也是贯彻了汉朝廷位卑权重的用人法原则的。
都来找我。
校尉就太多了，几十万卫军，校尉起码几百个，让好处个人固然去争夺，看他们能争到多少个站在他们那边帮着他们办事。
权力重不重，不首要，首要的是职位不能高。
现在郭瑾没有这类声望，以是他们背后的权势个人实在是能够作妖的，若不把这类能够性掐灭掉，题目就很大了。
郭瑾非常赏识赵云的魄力和政治聪明，以是没有筹算进一步的折腾赵云，而是筹算让赵云安度暮年，并且比曹仁还要舒畅一点。
军队里要以校尉为首要统兵者，平常只要校尉能够带兵，不能有更高的职位身处于卫军当中带兵。
无外乎郭鹏那么喜好他。
赵云明白了统统，主动让步，深居简出，对于卫军的事情不管不问，只是意味性的宣誓一下本身的存在，并不做甚么实际的事情。
并且出征将帅也不该该随便给个将号角，就给中郎将，东南西北中郎将，或者加个威武的称呼之类的，就和郭鹏初期建军时给麾下部将的封号一样。
曹纯，李典，郭栋，夏侯渊。
因为赵云另有职位，一旦出事，赵云还是能够挂帅出征。
而现在绿色通道的建立和赵云的主动退避，实际上已经肯定了郭瑾克服赵云的成果，郭瑾成为了实际上的【卫军大将军】。
归正赵云也找不到，感受他有点悲观怠工的模样，以是直接和天子筹议事情，一步到位，多轻松？
赵云感觉，天子需求的毫无疑问是军权，是对于卫军，乃至全部魏军群体无可置疑的军权。
不但是军界，官场也是一样，完整贯彻落实郭鹏一向都在贯彻的位卑权重用人法，不竭用职位低下权力却很大的人去代替已经功成名就位高权重的人，以此实现官场和军界的静态均衡。