可实际上呢，人区才是实权部分，能够给各大堂口各位高层安排孺子，这是一个非常吃香奉迎的事情。做的好了，青木山上高低下，都得给几分面子。
我越不睬会，他们就越会变本加厉。我如果出面措置，那他们就得偿所愿了，立即就减轻抵触，将我逼成粉碎稳定的祸首祸首。
第三道号令，在六合二区孺子调剂结束过后，原天区孺子，凡本日有旷工环境者，全数分入人区，安排到高强度劳动岗亭，以示惩戒。
第二道号令，由燕云子出任地戋戋长，郭毅出任人戋戋长。
目前来看，他们采纳的行动很直接也很有效，换成普通人极难抵挡。那就是职员方面的题目。
在这个阶段，我只要能够找复出产节拍，补全亏空，就算胜利顶住了天工堂的上马威。想要做到这一点也不是甚么困难的事情，别忘了我手里可不止天工山的这些孺子，另有一个私家武装一向没有动用呢。
第一道号令，目标并不是借此来规复降落的产能，孺子基数少了一半，希冀这500人干1000人的活儿，还得补齐之亏欠的，必定不实际。这道号令的真正目标是将那1000个不听话的孺子搞定。
前任和副前任想搞事情，可他们也绝对不敢胡搅散搞，再如何说也只是孺子身份，还敢闹翻天不成。
同时他们也没放松对我的架空，悲观怠工等题目还是存在，调入天区的500名神仙孺子，公然也没法完成紧急的出产任务，出产目标亏空越来越大。
我如果一向不对线，他们也有体例，持续悲观怠工，在出产办事上搞出一些题目，最后一追责，还是我的锅。
第一道号令，将天区和第区的孺子停止对调，不停止任何均衡性的调剂，就是1000人与500人的全套更调。
也是在这一天，天区和人区的出产事情状况进一步下滑。二人向我汇报，天区的缺勤率不敷六成，当值者态度悲观，严峻影响了出产效力，恐怕会导致本月的丹药供应达不到预定目标。
通过这三道号令，我的目标就是在他们两小我之间制造隔阂。先把这对儿组合拆开，我才更轻易一一击破。
原堂主燕云子要权没官僚人没人，即是挂个闲职。原副堂主郭毅直接办理将近2000孺子，大权在握，比他本来在职时还要风景。
第二道号令，给两位搞事情的前任别离安排了职务，一个地戋戋长，一小我戋戋长。
第三天，我拿到了二人提交的骨干名单，上面所列之人，全都是天人两区的散仙孺子。地区那些被他们打压的神仙孺子，公然一个都没报上来。
二人不敢推委，从库房中取出质料递交上来。
不但如此，我还通过惩办旷工为由，将地区一多量孺子调入了人区，进一步拉大了两个工区的孺子基数，这就让两位前任之间的差异也越来越大。
听完二人的汇报，我立即下达了几道号令，不过跟他们提出来的题目毫不相干。
因而我灵敏的找到了一个他们绝对不敢搞事情的关头点，并提出要求。
你死我活的斗争面前，每一分每一秒都很首要，我向来不会因本身的粗心和涣散给仇敌缔造前提。
我说的就是泰坦族，他们从我进入仙界以后，一向都在壶园儿中随魂祖修仙。
颠末一夜的尽力，我已经就如何应对天工堂的题目有了计划。但我没有急于实施，第二天没有任何的表示，还是只找来燕云子和郭毅，带着我到处观察，体味出产事情环境。