正如朱铁军说的，现在恰是汉华公司向省里狮子大开口的时候，不管你提甚么样的要求，省里都会承诺。出口创汇任务是由国度层层下达下来的，完成环境如何，直接干系到处所政斧的政绩。在政绩要求面前，另有甚么搬不开的停滞呢？
事情组与浔自的厂方停止了长时候的闭门闲谈，最后得出的结论是，除非轻化厅能够向浔自一次姓注资100万以上，同时要求银行不催讨欠款，不然浔自不成能仰仗本身的力量扭亏为盈。浔自目前的支出全数来自于与汉华公司的合作，如果汉华公司撤出，那么浔自将重新堕入窘境。
随后，林振华又宣布，汉华公司接管浔自职工成为汉华公司的正式职工，前提是其必须志愿从浔自离职。正式职工与外派劳务职工在人为方面持续保持林振华曾经承诺的“同工同酬”的政策，但是，二者在享用的福利方面将有天壤之别。
福利这类东西，圈子内里的人是看不懂的。好企业与差企业之间的辨别，常常不是表现在人为支出上，而是表现在福利上。在当年，任何一家企业的四级工人为都是一样的，干多干少一个样，企业景气与否一个样。但落实到福利方面，差别可就太较着了。
浔自的位置是在浔阳市郊，现在还比较偏僻，但过不了几年，四周就会繁华起来。林振华信赖，到当时候，光这块地盘的代价，也不止他付出的340万了。1982年的时候，不管是政斧还是企业，都不晓得地盘的代价，但林振华是晓得的。他如果现在不从速把地盘拿下，等政斧回过味来，再想拿如许大的地，可就比登天还难了。
汉华公司的职工一年能够发两身事情服，全数是涤卡面料，色彩自选。实在大多数的工人一年底子就穿不坏一套事情服，这些打扮便能够改一改作为后代的衣服。公司职工另有权采办两台本钱价的电电扇，你用于奉送亲朋也好，情愿拿到市场上加价出售也好，总之，中间的差价就是你兜里的支出。如许算下来，也得一两百块钱了。
为了让邱庆洋表情镇静地分开浔自，轻化厅也向他许下了信誉，承诺只要他把浔自向汉华公司移交资产的事情做好，过一两年就调他到省里去，挂到省经委上面，给他提上半级，以正厅级报酬退休。
在这类环境下，轻化厅在报请省委省政斧批准后，作出了一个骇世惊俗的决定，把浔自的统统资产有偿让渡给汉华实业公司，保存浔阳自行车厂，但停止其全数运营活动。也就是说，浔阳自行车厂这个单位仍然是存在的，但已经甚么东西都没有了，只是一个壳子罢了。
资产的领受都不是甚么困难，此次兼并中最大的难点，是浔自这300名工人的身份题目。
轻化厅作出如许的决定是有来由的，一方面是浔自的亏损题目已经拖了两年时候，再不处理也不可了。另一方面就是汉华实业公司的出口电扇出产题目已经归入了省经委的事情重点，经委责令轻化厅必须尽快处理汉华公司出产园地和职员等方面的题目。
林振华没有鲁莽行事，他在浔自厂足足呆了一个月时候，一边指导出产，一边暗里里与浔自的骨干职工停止暗里里的相同，体味他们对于放弃国企职工身份，加盟到汉华公司里来的意向。在充分体味了大师的诉乞降疑虑以后，林振华打出了一套组合拳。
在当时的政策环境下，一家大个人企业从名义上兼并一家国营企业必定是行不通的，浔阳自行车厂也不能以任何名义开张或者停业。不过，中国的基层干部在钻政策空子方面具有无穷的聪明，他们拿着政策条则逐字逐句地找缝隙，终究搞出了一个换汤不换药的计划。