人选是订好了，可没人引进，这门如何进呢？按财经大学所学知识，摆列组合、微积分道理、贸易量化、统计瞻望、本钱营运等等，宋刚发明，那些知识没得一点用。
实在，有句话，他们没有说出来，分派到江城的门生每年有上千，打号召、走后门的人实在太多，好一点的岗亭，天然都被那些有权有势的人吃了点菜，剩下那些没干系、没后门走的就胡乱分了，没分到乡间已经是很不错了。
宋刚说，经理，我窝着火呢，读了小学就能胜任的事情，你就要我一个研讨生就干这事？我内心不舒畅呀。经理说，你不干这事干啥事呢？你是我们单位第一个大门生，我们已经很照顾了。你不想做记账员，就做办公室做事吧，但你每天接接电话、打打字，你不会更烦躁吗？
“我是想帮你这忙。你年青，不肯帮手的人叫熟人？我熟谙的人多呢，街上一走，叫‘老黄’的人多的是，那不叫熟人，叫熟谙我的人。”
“哦，我明天学了一招。您感觉县里谁有权？当然不是说县长、书记啦，在小一点的官内里找谁有效呢？”
宋刚听经理这么一说，真是欲哭无泪，学了七年，现在每天干些甚么？就是做做这些事：某乡领走了钾肥1300斤，单价每斤0.7元，合计910元；氮肥，15000斤，单价每斤0.65元，合计9750元；另有磷肥、复合肥、种子、农药……这些，就是宋刚每天要记录要计算的事情。
经理一副苦脸，难堪地说：“好多事说得出，也想得出，就是做不来，人啊，就是这面子放不下，害臊呀。”
经理说得对，农资公司能做甚么事是宋刚欢畅做的呢？
经理说：“如何去不得？都去得。”
不满的宋刚开端睡懒觉，早退、早退垂垂成了风俗。在行政、企奇迹单位，这但是犯天条，这类自在涣散的征象是绝对不答应的。经理是个好人，他找到宋刚，说：“宋刚，你常常早退早退，那可不可啊，这是单位的规律，再这么下去你如何办呢？会要受处罚的呀。”