工夫不负故意人，27日，杨瑞终究把锡伯杜给盼来了，别的另有一小我，是公开雇用。
1997年电脑还不是家庭通用产品，浅显人很少有体味篮球裁判如何事情的，更不成能会画这些战术图。
别的两个年长的白人他不熟谙，是球队总经理厄尼-格伦费尔德和来竞聘助教的肯-博伊德。
“来由很简朴，公牛贫乏三分投篮点。乔丹、皮蓬三分球都不是刚强。乔丹能面框冲破，或者在低位持球背打，这时收缩包夹，能够滋扰投篮，逼他传球。我们在核心放空罗德曼，郎利，放他们投，一场能很多少分？这两人中远间隔投篮都很差，普通不会脱手。”
杨瑞心中松了口气，对他而言，最首要的第一关胜利闯过了。范甘迪急于定下人选，直接说到了正题。
后开口的人也有倒霉之处，万一对方战术太完美，或者设法类似，本身提不出反对定见，只能拥戴，那能够就落空表示机遇了。
他并没有当即把简历送去尼克斯办理层，而是在四周的一家“回位小吃店”打工。这是华人老板开的店，看他形象不错，做事利落，就让他留下了，定时薪算人为。
厄尼点了点头，就当他是被朋友先容来的了。范甘迪一样忽视了杨瑞是如何来的这个细节。
范甘迪面无神采，又问：“那么，尼克斯如何攻破公牛的防地？他们一样善于保护禁区。打击战术你需求时候考虑吗？”
他们的观点和网队主锻练卡利帕里差未几，中国篮球程度不可，一个年青华裔就算从藐视球，能对战术有多深了解？此人不会很强，站出来抛砖引玉正合适。
杨瑞又在图上添了几笔，浅笑道：“休斯顿不是纯真投手，能够持球错位打击，过掉郎利急停跳投，也能够挑选传球，郎利被拉出禁区，尤因空切篮下，接球就是好机遇。罗德曼身高只要201CM，就算补防到篮下也何如不了尤因。如果公牛收缩，我们就转移球，中远间隔投篮，比他们准。”
优良的锻练都有着必然堆集，锡伯杜和博伊德早就在看决赛时考虑过这个题目。
“如果尼克斯在季后赛面对公牛，该如何安插攻防战术？你们必定都看过总决赛，有五分钟时候思虑，能够抢答。”
范甘迪以为东部除了公牛外，本身都有体例对于，需求的助理首要得在打击端出点子。
“大师好，朋友先容我来口试，这是我的证件。”杨瑞先朝着锡伯杜、范甘迪笑了笑，然后把证件递给了厄尼，因为厄尼正坐在经理的位置上。
“不需求，很简朴。”杨瑞笑笑。
杨瑞要了战术笔，在战术板上快速画了几下，浅笑道：“我起首说戍守，我以为公牛的进犯强只在于乔丹、皮蓬的小我才气，而不是团体。三角打击的重点，是帮忙球星缔造单打机遇。以是，我的戍守战略是球员收缩到禁区四周，包管协防和包夹这两人，迫使敌手中远投脱手。”
6月20日，杨瑞来到“纽约的门脸”――麦迪逊广场花圃。
“你甚么时候返来啊？”
范甘迪但是篮球世家出来的，杨瑞是干甚么的？
76人办理层的目光让人无语，他们不但裁掉了锡伯杜，一同被裁的助教罗恩-亚当斯名誉也很大，厥后到马刺成为了波波维奇的好帮手。
竟然真这么简朴？范甘迪有些冲动了。“替补如何打击，你考虑过没有？”
杨瑞已没钱用饭，不打电话向托马斯求救的环境下，再不找个事情会饿死。这是一举两得，他要时候存眷尼克斯队的环境，找好机会再去口试。