李从云面色沉肃的点了点头，问：“出产线改革这件事，从技术上来讲，我是不懂的，但想来难度不小，这些技术员同道们辛苦了。我们区委固然没钱，可我想着，也不能无动于衷啊……你们有甚么需求，能够说说看，我在区委区当局能办到的环境下尽量给你们想想体例。”
卢厂长微微一怔，下认识答复：“技术骨干大抵五十来人，大门生全在内里，大抵有三十个的模样。”
李从云松了口气，点点头：“是啊，一百个职工，每人五块钱一个月，这就是五百块，你这里有2500个职工要培训，如果让厂里拿钱，就得一万两千五百块，我看这个数量对你们来讲确切不小。”
李从云当即说：“能够把这些大门生骨干集合起来，分三个班，每天出这么五个或者十个在厂里开培训班，他们就当教员。临时的前提下，也不消教太高深的道理、实际甚么的，首要就教操纵利用这一类的合用技术，职工嘛，尽量免费让他们进班补习……嗯，不过我们也不能既要马儿跑，有不让马儿吃草，大门生那边还是要发一点讲课费的，这个讲课费如果厂里能出，尽量厂里出，万一真是太困难，一毛钱都拿不出来，那也只能让插手培训的职工来出了。但是这里必然要重视，培训费厂里不能拿，都给技术员们，如许一来均匀到每个职工身上，我看一天不会超越五毛钱吧？卢厂长，你是主事的，你算个帐看看。”
卢郡生赶紧说：“李书记担忧的是，不过这些大门生都还比较年青，最大的不过三十出头，精力头还是很足的，毕竟这是他们本身的单位。再一个，我们穷了谁也不能穷技术员，我就算本身不拿一分钱人为，也毫不会少他们一分钱，这个李书记存候心！我信赖他们的心还在厂里，还是情愿为厂里尽一份心力的！”
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卢厂长早已面前发亮，当下就掰着指头算起来，说：“李书记好主张！我们厂有3000多在职职工，撤除没有技术含量的约莫400人，另有各级非操纵职工100人，另有2500人摆布，三十个大门生每天十人上课，二十个持续搞出产线改革，那么以一小我带五十小我算，一天能够给五百个职工上课……不成，不成，这太少了，一小我带一百小我的班吧，一天能够带一千名员工上课。遵循李书记的说法，只教合用技术，临时不学道理，那我看应当2－3个月就能培训完。如许一来，我们厂的职工半年摆布就能适应较妙技术含量的事情！”
“一百多万……”李从云深深皱着眉头，“详细要多少，我要切当一点的数量。”
这类表情，恰是这个期间的高傲！
哪晓得李从云底子没提这个茬，反倒说要加强职工上岗培训。这个话，就务实多了，和他卢厂长的意义普通无二！至于李书记说的加强事情交换，卢厂长倒是没想到过，一时也没理睬过来甚么叫事情交换。
卢郡生立即先容环境：“哦，这个事情是如许。我们入口的那条新加坡冰柜出产线是个淘汰产品，出产的冰柜除了质量出缺点以外，还只能出产304升的大冰柜，但这类冰柜能够说已经是被市场淘汰了。我和其他同道研讨以后发明，小容量冰柜在我们国度尚属市场空缺，以是我们现在筹算将出产线改革一下，转而出产小容量冰柜，进军这个空缺地区。”
卢郡生点头道：“倒不是借，只是……李书记应当晓得，新加坡固然也是华人国度，可他们对我们国度不如何友爱，我们直接去买，他们必定不干，以是才由日本人的贸易公司帮我们买收支产线，我们再把钱给他们。但那条出产线本身就是新加坡淘汰的，我们买来用今后，赶上海内采办岑岭期，产品固然出缺点，却也卖了很多，当时的厂带领们信心满满，感觉能够先改良一下厂里的前提再还钱也不迟，这个钱就没及时还出去……厥后产品格量题目接连暴光，厂里时不时吃官司，发卖环境也每况愈下，到了现在，底子就没体例还了。”