当然，所谓的无善无恶，并不是指贤人就真的没有是非观了，也并不是指贤人就真的做事毫无目标了……
这也就是一种好处绑定的干系了。也就是因为这类一损俱损。一荣俱荣的好处绑定干系，以是绝大多数企业高层，常常是很少会做出一些贪污的行动的，对于他们来讲，公司越好，他们也就越好……
在如许的私心作怪之下，人常常就会很轻易的因为本身的好处而做出一些违背公司好处的事情……
真正身居高位的人，实际上对于小我的事情，实在都已经看得很淡了，他们真正在乎的，到了这个时候，常常早就已经从宦海之上的权力斗争，转化到了如何让国度繁华强大，如何让国度的经济和职位林立于天下强国当中，这才是他们这个时候真正要考虑的事情，也是他们真正会去在乎的事情……
而更进一步的，则是各种大型企业里的董事会了，比拟起经理级的打工者来讲，董事会的成员们能够说是一个企业实实在在的仆人了。企业的好处和这些董事们的好处，能够说是完完整全挂钩在一起的。企业市值上升，股东就能够具有更多的好处，企业如果垮掉，那么董事们也就会是以一无统统……
但是进入无我状况的人，则是一种意志过于激烈，从而产生的一种近似于物极必反的征象，因为认识过于的激烈，当这类激烈超出必然的限度以后，人常常反而就感受不到这类自我认识的存在了，这也就是一种近似于超脱的观点……
而反之，如果是一个公司的高层职员，那么对于高层职员来讲，环境就完整分歧了，对于一个职场上的初级白领来讲，他们需求的东西，早就已经不但仅是款项了，他们更需求充足的资格和名誉去证明本身的才气，除此以外，对于达到了必然高度的职场初级人才来讲，他们的好处和公司的好处，常常是完整绑定在一起的……
就像是一小我有野心的人运营一家公司，或许对外的时候，这小我的野心和权欲是很大的，但是在对内的时候，却常常会将本身的公司乃至公司当中的员工，都视为本身的统统物，也就是因为这类心态的干系。以是如许的人，常常对内闪现出来的。就会是一种非常贤明的姿势，他不会答应公司当中呈现各种百般的弊端，也不会答应有人在他的公司停止各种百般超越限度的职场斗争……
打雷就是打雷，下雨就是下雨，山崩就是山崩，海啸就是海啸，无善无恶，自但是然……
就像是对于一个企业当中的中基层来讲，公司赚到的钱，和本身赚到的钱，实际上是两码事，或者是没有设么必定的因果干系，就算是本身帮公司赚到的钱再多，真正意义上能够进入本身的口袋的，却常常只要很小一部分的比例，也就是因为如此，以是在中基层的员工或者经理当中，对于公司的归属感，实在并不是非常强的，也就是因为如此，以是才会有所谓的并吞公款，又或者是频繁的跳槽……
就像是无私到了顶点的人。实在也就自但是然的变成了忘我。实在是一样的事理……
固然闪现出来的都是一种落空自我的状况，但是实际上，二者倒是有着本质上的差别的，前者意味着认识的耗费或者是深度的甜睡，而后者则是认识高度集合，所构成的物极必反的状况……
不但仅如此，很多时候，和珅收官员的钱，实际上也并不是本身在收，而是在替天子收钱。替天子收下这些官员的虔诚罢了……