全部朝中重臣当中，学习定水兵，学习的最到位的，就是韩琦，他的很多奏折，有着很光鲜的定水兵的气势，从提出题目，到题目的启事，再到处理题目，非常的简明扼要。
同时，全部别系也更加的详确，一部分是月俸，一部分是什物，这些什物都是北宋节制的工厂产出的，既包管了薪水晋升的幅度，又让这些产品有了必然的销量，这类环境下，天然是皆大欢乐。
本来，100贯，就充足一个官员，在全部汴梁能够过上比较面子的糊口，现在，却起码晋升了50%，如许还是捉襟见肘的那种，北宋底层官员大部分的假贷，乃至是想别的体例的，比比皆是。
不管是春季，青黄不接的时候，还是在夏季，运输并不是特别便利的时候，代价浮动都不算太大。
关于晋升人为，之前就有人提到过，但是不是甚么首要的，对于读书人来讲，谈钱，老是不那么的名正言顺的，也就没有多少人存眷。
当然够了，太够了，这些年来，6年的时候，北宋的财务状况，开端猖獗的增加，6年4倍的晋升，固然支出也多，但是红利更多。
除了木器坊以外，其他的项目晋升的有有限了，在从上到下的正视当中，特别是韩琦亲身的坐镇，倒也摸索出了一部分的东西，结果有好有坏，好的晋升晋升了很多，坏的处所最多不采取罢了。
在全部北宋的工厂体系，都开端调剂，用流水线，或则近似流水线一样的体例，鼎新出产流程，并且晋升出产效力的时候，韩琦主导的别的一个调查，也有了终究的成果了。
富弼在来信当中，专门提到了人为程度的题目，这件事情，引发了韩琦的重视，并且做了一个体系的调查，终究的调查成果让韩琦非常的吃惊，厥后的大部分的重心，都放在了这件事情上面。
比如说，以大米为首的粮食，他们的代价，不增反而降落，比起平时，起码降落了15%摆布，同时，相称的安稳。
北宋的官制，在最后的时候并没有特地去创设，还是相沿晚唐五代的那一套。有新题目呈现的时候就去修修补补，到了仁宗朝，已经相称的混乱了，细细数来，各种的弊端都是触目惊心的。
除了吃，其他的每一个项目都在晋升，均匀支出晋升50%以上，已经吃掉了关于吃上面的增幅，如果再加上其他的支出，那就更高了。
这个俸禄，是针对京官的，很多的数据，是针对汴梁居住的不易而来的，但是每一个处所，都有一个分歧的环境，糊口水准不一样，宦海消耗也不一样，不成能一刀切。
乱是一个方面，也集合在少部分的职司和部分当中，关头是不敷。
团体而言，在厥后颠末计算了以后，把这个利用到了全部北宋的工厂，终究晋升的效力大抵在半成，折分解支出，差未几让北宋的年支出，晋升了800到1000万贯。
提及北宋的俸禄，就不得不提起宋朝的官制，这个是相辅相成的，官制代表着俸禄的多少，并且这个金字塔的布局非常的较着。
哪怕是汴梁这么高的消耗环境，几百贯都足以处理题目，2000贯，真的有些高了的。
增加的部分浩繁，更关头的是，官职体系变的更加的了了，本来固然有九品到一品的官职体系，但是真正首要的，是七品以上的，县令是一个起点，但是通过调剂，特别是北宋更加庞大的体系和办理职能，县令反倒是升级了，降落到了八品，而其他的体系和进级头绪，也开端了了。
韩琦不是铜钱，不是大家都喜好，但是这一次的官职鼎新，却让他获得了相称大的承认，让团体的声望更高，权力也更加的安定了。