作为罐头厂最奥妙的部分，一向以来，除了厂长和出产科的人，出产车间是严禁其别人出来的，不过，李雨菲很清楚出来了也看出甚么，因为炒制环节中，配方和炒制时长都是严格保密的，只要签了保密和谈的厂长、出产科长和少部分核心出产科职工晓得。
这在她料想以外，又在她的道理当中。
赵莹莹分开以后，李雨菲独安闲家里歇息了一会，她想到明天是厂里复工的日子，俄然想出去看看，便出了门。
当时采购部经理吴兴华也在，这个罐头厂元老级职工和李季林固然不大对于，但那毕竟是大人之间的事情冲突，他背动手走畴昔问李雨菲:“来这里找你爸爸？”
穿过沉寂的家眷区，李雨菲走到了龙景园的骨干道上，两侧的草坪地年前时全数重新整饬过，绿色的嫩芽已成了片，之前那些破褴褛烂的泥泞马路重新铺了沥青，整齐洁净，红砖裸砌的围墙粉抹过，又加了一层红色涂料，挂着一条条红色横幅，“生长是硬事理！”、“鼎新创新求品格，落实办理提效力！”、”没有履行力，就没有合作力！”
在这此中，称罐头是最熬人的，职工们左手拿到称上，右手添减，轮轴动的胳膊整整一天下来，根基就麻了！更难受的是，过称职工称的速率底子赶不上卖力装罐的职工。
在如许的景象下，厂里的人又怎敢再给厂长的宝贝女儿摆臭脸？凑趣奉迎的倒不在少数！当然，在他们心中厂长女儿是崇高人，那张顶都雅的脸上的笑容很有规矩，也间隔他们很悠远，像天上的玉轮。
遵循厂里部分职工的观点，李季林的体例在区当局，糟蹋完罐头厂，他还是能拍拍屁股走人去当局当大带领，那里还会管顾他们这些平头老百姓的死活？但是谁晓得峰回路转，龙景园罐头厂不但起死复生，逐月给他们补发人为，规复了出产，并且李季林也从龙景园厂长升任为联盛总经理，仍然是罐头厂两百多号人的一把手。
李雨菲只是一个高中生，企业的经济办理间隔她还很悠远，但是她发展在龙景园，多少还是晓得一些形成这几年来龙景园掉队局面的启事的。比方说，流行的均匀主义，全厂人在一个锅里搅稠稀，干好干坏干多干少大师都一样，是以谁都不着力，加上没有下岗的危急，效力低下，人浮于事，日积月累下来，龙景园又怎能不掉队呢？
张云起看着面前的女孩，不晓得该说点甚么，问:“今晚有个罐头厂复工的酒宴，你要不要去感受一下？”
来到罐头厂出产区时，人便多了起来，很热烈，一派热火朝天的气象，职工们抬着货色繁忙地进收支出，李雨菲从他们脸上看到的神情，像极了她还在念小学的阿谁时候。阿谁时候的糊口也谈不上有多好，人为并不高，但大师都活得有盼头，有干劲，以厂为家，大搞扶植。
平常的这个时候，家眷区从早到晚都是吵喧华闹的，无事可做的职工们总爱三三两两聚在屋檐下拉闲话打发无聊的时候，特别是夏天，胡衕里，坝子里，筒子楼前的空位里，到处都坐着乘凉闲唠的人，他们找不到糊口的方向，只好躺在罐头厂昔日光辉当中过着贫苦又麻痹的日子，只要那些已经吃不上饭的人，才会低下国企职工傲岸的头颅，或者是去公营老板那边打些卖夫役的零工，或者是拖着板车沿街叫卖一些平常食品来保持艰巨的生存。
在她的印象中，这里是全部出产线上最辛苦的一个部分，因为包含洗罐子、搬罐子、装罐头、称罐甲等统统流程都需求野生操纵，这主如果一方面厂里的出产线有些掉队，另一方面是因为配料很多，如果用机器灌装轻易呈现有的固体物多，有的罐子固体物少的状况。为体味决这个“不患寡而患不均”的题目，只能让长年功课经历丰富能做到“一勺准”的徒弟停止野生灌装。