跟着气候的转暖，每天到达‘镜湖景区’的旅客数量也在不竭爬升，四月份均匀每周欢迎的旅客数量达到了惊人的4万人！
当然，除了奖惩办法以外，族老会和村委会也是公布了很多的嘉奖办法，凡是评分标准在前线的家庭，年底都能够拿到村委会发放的嘉奖，此中不但独一名誉的奖状，更有巨额的现金嘉奖！
因为萧风的大气，银杏村的村民能够从大量涌入的旅客身上分到一杯羹，这使得村民们也把本身当作了景区的一分子。比拟于很多景区把运营权出售给一些不良开辟商以后本地住民糊口宽裕的环境，银杏村算是搭上了‘镜湖景区’快速生长的便车，享用此中的生长红利。
浓浓的情面味、亲情也成为了银杏村的一个首要的特性，这一点即便是来到银杏村玩耍的旅客也能够感遭到这一点。也恰是因为有了族老会的存在，银杏村才没有在簇拥而至的经济大潮当中沦为充满铜臭味的贸易区，还是保持着很多原汁原味的风采，倒反更加吸引旅客！
特别是媒体的参与、公示，使得‘奶粉行动’的公允性获得了包管，‘银杏基金会’公示榜的存在，也在必然程度上停止了冒领的征象。
此次也是村委会最大的杀手锏，按照村民表示发放年关分红！
从目前来看，统统都挺顺利的！
这此中，宗族族老会和村委会的共同办理形式阐扬了庞大的感化，这或许也只要银杏村这类宗族力量极其强大的村庄才气做获得。
在这类环境下，‘镜湖景区’即将迎来景区开放以后的第三个‘五一黄金周’，大师都在考虑，将用何种体例来驱逐旅客，庆贺夸姣糊口的不竭持续？
两年以来，大量旅客在收集上颁发的纪行除了对‘镜湖景区’的美景美食赞不断口以外，对‘银杏村’的堆栈办事也是提出了极高的评价！
除了在这些轨制上对村民们停止必然的束缚以外，村委会还以家庭为单位，对村民们一年的表示停止评分，以决定年关分红的发放比例。
面对如此喜人的局势，‘镜湖公司’的员工以及银杏村的村民们都是热忱高涨，每小我都尽力地做好本身分内的事情，为旅客们办事。
是以，在严格的轨制之下，员工们天然收起了对付、傲慢的心机，经心全意地为旅客办事，天然也就不会有旅客赞扬了。
银杏村是一个暴富起来的村落，但是在村庄里却底子看不到村民赌-博、吸-毒等等不良征象，这和很多暴富农夫构成了光鲜对比。
总而言之，族老会和村委会为了让村庄里更加调和，可谓是想尽了各种体例，煞费苦心。
按照‘镜湖公司’人力资本部的数据显现，自从公司建立以来，公司主被动离职的员工寥寥无几，足以证明公司的优胜之处。
如果有村民在运营、办事过程中呈现被旅客赞扬并且查对证明以后，这个家庭的年关分红比例将会被扣除必然的部分，放入村委会的教诲基金当中。
‘镜湖公司’能够操纵各种规章轨制对员工们停止束缚，银杏村村委会就没有体例照葫芦画瓢了，毕竟村民们并不是村委会的员工。
不过，银杏村村委会在萧风的帮忙下，还是指定了一整套卓有效果的办理计划，在很大程度上根绝了村民宰客的征象。
…… ……
‘银杏基金会’的奶粉行动既要遴选出需求帮忙的家庭，又要持续不竭地对这些家庭停止跟踪帮扶，其难度可想而知。
在2011年的第一个季度，银杏村总计欢迎了30万旅客，这对于一个方才开放两年的景区来讲，无疑是一个令人赞叹的数字。