端坐在底下的一群职员们内心这么想着，又模糊有些等候。
“金融+，简朴稀释一下，这就是我提出的新金融机构运营理念。所谓的金融+，便是指我们不将拘泥于单单的金融停业，我们要扩大开来，本身、客户、第三方，都要表现出这个+的含义。”
金融+？
套话说完，北原苍介话锋一转，开端进入真正的主题，
他话音一落，窸窸窣窣的会商声响起，但很快就停歇了。
这是一个企业文明、企业氛围、企业目标等等都和他们所见过的金融机构截然分歧的信誉金库！
在日本，毕生雇佣制固然并没有被列入到劳动法内，但是统统企业几近都默许这一轨制，只要会社没有倾圮，进入会社后的职员便能一向有一口饭吃，日兴改革成北原神狼，本来一多量日兴的职员自以为从银行职员降格成信誉金库职员，是他们的庞大丧失，能留在北原神狼也是他们给北原苍介面子。
集会室前台，西装革履的北原苍介来到话筒前，笑了笑，沉声说道：“感激各位从百忙的事情中抽暇出来开这一场集会。这是北原神狼建立后的第一次全部职员集会，在场的386名职员就是我们北原神狼信誉金库的第一批员工，你们能留在这里，我真的万分感激......”
统统人都是一头雾水。
银行改革！
北原神狼金库以日本兴业银行动根本建立，不过兼并日兴后，北原苍介就大肆裁人，缩减员工人数，重组了全部别系，现在的北原神狼和日兴早已没甚么干系，能留在这里的也只要昔日日兴里精英中的精英。
一来一去，一个月后的北原神狼确切和之前的日兴毫无干系，金融界被北原苍介这一番操纵给亮瞎了眼睛，专家们更是被光速打脸。
北原苍介应当见机地给他们升职加薪才对！
“好久不见，孙社长，其他几位社长也来了么？”北原苍介对他淡淡一笑，目光看向孙公理背后，六个身着西装的中年男人紧随厥后，看到北原苍介后鞠躬请安，神采谦恭，完整没有一社之长的气势。
这就是北原苍介从一开端就肯定的目标。
弄得这么正式，是有甚么与众分歧吗？
不管他吹得如何天花乱坠，这些人都是将信将疑，但到手的人为不会棍骗他们，有了款项好处为纽带，他们才气在前期对北原神狼有归属感。
本来这么做，确切得承担一笔不菲的重修本钱，可北原苍介从宫泽喜一手里拿到的日兴，只花了1円。
内部考核非常严苛，能通过磨练，最后保存下的原日兴职员十不敷一，大部分人都被淘汰出局！
新的运营理念还是企业文明？
几人走向北原神狼总部的二楼集会室，在那边，北原神狼信誉金库京都总部的全部职员都一一落座，等候着背后这位真正大老板的发话。
一样的，北原苍介给一样的岗亭开出的人为报酬是原日兴的1.2倍，另有丰富的奖金以及画了饼的股票分红。
多亏北原投资的强势入股和资金注入，软银科技才得以从诸多会社的夹缝中保存下来，在孙公理的操纵下，总部位于秋叶原的软银科技已经敏捷生长成一家很驰名誉的高科技财产投资会社，孙公理的名号也开端打响！
北原苍介买下了日兴，又将其改名为北原神狼，但是令人大跌眼镜的是，他花了足足一个月时候停止内部改革，将日兴整得脸孔全非，完整不管不顾那些遗留的客户，一副他们爱走不走的模样。
北原苍介的设法做法异想天开，可他确确实在在这一行具有过人的名声，并且给得......实在太多了。