在古今矩阵公布的任务进度环境中，人们看到，这些公司做一样的任务，其完成的速率要比同业们的进度快很多，要快百分之二十到四十摆布，并且质量更高。
这些小而精的游戏公司，由古今矩阵脱技术，十来家游戏公司出钱与人，而古今矩阵对这些公司都有百分之六十一的绝对控股权，这些游戏公司占百分之三十九的股分。
实在这些公司看着分离，但终究还是由一个点办理的，并且在这些公司之间，另有一条线始终连着它们，而这些公司也是利用着同一个数据库。
这些公司每天都在古今矩阵的官网上，猖獗的留言，这让古今矩阵的收集停业员也是非常辛苦，但对于这类要求的答复，却非常轻松，一概是下级给出的唆使：暂无合作的筹算。
遵循林晓波的打算，每到年底，就会对本年度表示优良的员工发放奖金，而评价这些员工优良不优良，则有管家按照智能办公体系中该员工的表示为主，如许以来，固然能够不是绝对公允，但也算是最大限度的公允了。
比如当统统的小任务完成以后，它能够主动的把统统事情服从重新调集在一起，发到相干部分，底子不消员工再一个个的上传。因为这套体系的存在，公司根基的实现了无纸化办公。
这一点一线一库让这些专业公司的运转的非常顺利，在这些公司里，智能办公体系深切到办公的各个方面。
在外界看来这些专业公司非常分离，极其的不好办理，这也是外界的人不看好这些公司的启事。
要晓得，智能办公体系但是能用在几近统统行业、统统公司的，如果真的智能办公体系，那天下就热烈了。
而这些公司所赚的纯利润，古今矩阵公司分百分之三十五，这些游戏公司分百分之三十五，剩些的百分之二十则用来给员工发人为，百分之十用来发奖金。
阿谁点就是管家，管家卖力兼顾这些公司的统统事件，只不过因为智能办公体系的启事，人们还觉得都是智能办公体系的感化。
在普通的公司，给员工们发的人为，普通占企业利润的百分之十五摆布，而林晓波之以是给的这么高，也是想能留住人才。
他们事情时，手指在可触摸的电脑屏幕上，指指导点，而口中也不闲着，不住的下各种指令，和那种科幻电影的不同，或许只是少了三维投影罢了。
而更让人们恋慕的是这个智能办公体系对于事情的帮助感化更是非常的大。
而在荒山变了大样的时候，古今矩阵公司也是有了大的窜改。
而随后一些公司对智能办公体系的评价，则让很多公司猖獗了。
古今矩阵的这一智能办公体系的呈现，实在惊爆了一地眼球，而古今矩阵并没有对这一套体系停止任何申明。
就在玄月十七日，这些游戏公司和古今矩阵公司合作，成了了六个专业公司，包含音乐、人物制作、建模团队、内容设想、法度设想乃至另有个专业的汗青剧情阐发公司。
而数据库也为这些公司的生长供应了极大的便当，管家往数据库里增加了各种相干内容，一开端利用数据库的员工还惊奇的不可，在这里各种质料齐备，大大节流了员工的事情。
如每天卖力把一个任务分化成很多的小任务，发到每个员工的电子终端上，而每完成一个任务，还会有一个评价，这个评价干系到员工的升迁、人为、奖金等等。
为了找这么多的人才，这些公司的建立，几近把这些合作的公司里的精英都拉了过来，就这还不敷，最后还是古今矩阵从网上雇用了一批人才算搭成架子。