这些信息既有管家从这些人的谈天东西、填写的信息中汇集的，也有从官方档案中汇集的，另有的则是通过各种监控东西汇集的，这些监控东西包含各种监控探头、用户的手机、电脑摄像甲等等。
当然，中间必定有一点没有考虑到的环境产生，但欧罗巴洲分部的那些人也不是吃干饭的，林晓波只是搭个大框架，其他的都由他们详细弥补。
林晓波规定，欧罗巴洲分部这里根基不采取现金买卖，而是利用银行转账或电子现金买卖，客户即便通过欧罗巴洲分部采办软件，也必须把钱打到指定的账户后，管家这里才会把软件的暗码锁直接发到客户手中，中间的欧罗巴洲分部除了负有相同的职责外，没有打仗到钱的机遇。
此次，林晓波筹办把金字塔建在地下。而地点，就是在鸡舍的正下方，也恰是空灵一号的正下方。
随后，当需求雇用职员的时候，管家会把评价合格的、合适岗亭需求的职员简历发到雇用的主管手里，并告诉相干职员招聘。
在口试现场会安排几个摄像机，这些摄像机都是连上彀络的，管家通过对招聘职员的行动和应对才气停止评价，而这些口试视频也会被管家保存下来。
林晓波刚叮咛完，在林晓波面前就投影了上百篇文章，都是各种天下两百强的公司雇用流程。
对于这些信息林晓波也不担忧会泄漏，能够说只要林晓波分歧意，没有谁能从管家这里黑到信息。
对这方面还没甚么研讨的林晓波，对管家叮咛道：“管家，把那些至公司雇用员工的流程给我列出来。”
这些只是外界能看到的行动，而在收到简历后，管家会对这些简历分门别类，并对统统职员停止评价，这些评价也只存在本体中，不会泄漏给外界晓得，而评价的根据则包含管家奥妙汇集的有关小我信息、事情经历等等。
林晓波点点头，也不筹算详细的看每一种质料，颠末一天的时候，林晓波想通了一件事，那就是把金字塔建在那边的题目。
看第一篇的时候，林晓波看的还比较慢，看第二篇的时候就比看第一篇的时候快了一些，渐渐的，跟着林晓波看的越多，也看的越快了。