林晓波规定，欧罗巴洲分部这里根基不采取现金买卖，而是利用银行转账或电子现金买卖，客户即便通过欧罗巴洲分部采办软件，也必须把钱打到指定的账户后，管家这里才会把软件的暗码锁直接发到客户手中，中间的欧罗巴洲分部除了负有相同的职责外，没有打仗到钱的机遇。
并且如许一来另有一个好处，那就是那些学历低、实际经历丰富的人，也有机遇去招聘，在本来的时候，当高学历的和低学历的简历在一起的时候，普通低学历的都不会予以考虑。
不过在这之前，林晓波另有一些事要处理。
当然，中间必定有一点没有考虑到的环境产生，但欧罗巴洲分部的那些人也不是吃干饭的，林晓波只是搭个大框架，其他的都由他们详细弥补。
此次，林晓波筹办把金字塔建在地下。而地点，就是在鸡舍的正下方，也恰是空灵一号的正下方。
除了从钱这方面停止羁系外，林晓波筹算从雇用员工阶段动手。
而现在，因为他们的简历通过了管家的评价，非论如何，欧罗巴洲分部都要让他们进入口试，给他们一个机遇。
并且欧罗巴洲分部员工的人为，也是古今矩阵总部也就是管家，同一发到员工的账户上，中间不通过欧罗巴洲分部，包含欧罗巴洲总裁维奇尼克斯的人为。
这些信息既有管家从这些人的谈天东西、填写的信息中汇集的，也有从官方档案中汇集的，另有的则是通过各种监控东西汇集的，这些监控东西包含各种监控探头、用户的手机、电脑摄像甲等等。
能够这么说，把古今矩阵公司比作一个超市的话，欧罗巴洲分部是员工，管家是收钱的，当客户遴选好货色后，会直接把钱付给管家，而管家则用这笔钱给员工发人为、平常耗损等等。
比如此次欧罗巴洲分部的雇用，在林晓波要求欧罗巴洲总裁重新雇用后，管家把通过评价的招聘职员简历发到欧罗巴洲分部相干部分，然后遵循林晓波的假想，一步步的往下走。
当把这些事办完以后，林晓波才对劲的点点头，随后，林晓波又想到了建金字塔的事，明天一天，管家就在林晓波的叮咛下，一向停止着尝试质料的事，也不晓得停止的如何了。