银河二号里的某些人惹怒了南冥，让南冥一怒之下就直接开源了青大懒神，这也是掀桌子。
因而史蒂夫张就成了七八小我口中的boss，他也成了teader。
甚么？说我们这招太阴？
作为曾经出世过原枪弹的尝试室，你说你没用超算停止过摹拟爆炸。谁信？
被封杀，会形成各种费事。
南冥如果咬不到人的话，他就掀桌子。
毕竟是占有了天下一半份额的超等市场！
当他当着统统人的面，念出了屏幕上的统统笔墨时，有那么一刹时，实在是心底暗爽加幸灾乐祸的。
第一次，史蒂夫张因为本身的华裔身份，获得了分外的正视，以及分外的实惠。
至于启事，当然是因为莫须有的“摹拟爆炸”了。
被人以其人之道还治其人之身了吧，不得瑟了吧，sb了吧！
明显你有充足的气力带领一个小组，但几年以后。对比资格低，才气弱的人。都已经是你的boss了。
但第二个缺点，必然是太爱记仇！
他分开校园以后，第一次感遭到了被人正视的感受。
当然一封一个准，还没处抱怨去。
以是，在开源的几个版本里，南冥都加了这么几行代码，检测到ip地点来自美国几个大的超算中间，就会主动将其封杀掉。
当然，除了史蒂夫张以外，其别人都长嘘了一口气。
明显你做的不错，乃至你的同事还不如你，但是每次升职加薪，都没有你。
青大懒神体系，公然变态！
毕竟他但是以懒为名的男人。
如果说最大的缺点，大抵就是懒了。
前次万科研事件，南冥掀掉了全部科研界的桌子。
比方喊着男女划一的，必定是男女不平等的，喊着种族划一，也必然是因为种族不平等。
再次失利，屏幕上还是呈现了被封杀的界面。
这类太爱记仇的脾气，在庆中杨看来，是无谓树敌啊，晓得你短长，但是你短长也不能这么疏忽法则欺负人啊！
带着这类优胜感，尝试职员们再跑了几个测试法度，一个个都惊呆了。
南冥这小我长处未几，缺点很多。
第六五八章：难以置信
事情就是事情，史蒂夫张心中如何想不首要，但他也必须投入到事情中去。
南冥就偏要咬归去。
在美国，华人的玻璃天花板。仿佛比印度人、菲律宾人、日本人都更低一些，很多人一辈子都只能盘桓在底层。
在这个白人社会，固然整天喊着种族划一，但统统人都晓得，越是要喊着划一的处所，越是不平等。
史蒂夫张把这个成果上报给了大boss，然后就收成了一箩筐的难以置信。
但此次青大懒神体系的公布，仿佛模糊有突破史蒂夫张的玻璃天花板的趋势。
但恰好南冥侵害一部分人好处的同时，却总还能让一部分人受益，成果就成了重新洗牌，格式大变，在既得好处者的力挺之下，那些被侵害了好处的人，也都没啥才气再抨击南冥了。
但归去还没坐稳，就被boss一个电话叫走，尝试室给了他一个新的任务。
这时候的史蒂夫张，心中有一个设法，但愿这个青大懒神可千万别是纸老虎，必然要短长一点。
但进入了橡树岭国度尝试室以后，史蒂夫张就真正熟谙到了甚么叫做玻璃天花板。
就算是封杀不了你。恶心不了你？
“不成能，必然是测试法度出了题目，必然是青大懒神按照测试法度停止了优化，以是才有这类结果。我传闻中国的很多无良的厂商，都会用跑分来忽悠用户，这招不新奇了。没错！”史蒂夫张的boss信誓旦旦地如许说，然后让史蒂夫张持续测试。(未完待续。)