第二百三十六章 职业经理人[第2页/共3页]

对话根基结束,廖凡民筹算安排刘士阶到宾馆去入住。

“这么说公司的总经理,为了躲避任务,岂不是随遇而安,不成能阐扬主动主动性了。”

“廖总,进入民惠物流公司做事情,我很有信心,这是我见过的最为完整和周到的规章轨制,肯定了公司每一个环节的事情任务和职责,每一个进入公司做事情的员工,只要当真浏览了这份规章轨制,就晓得本身应当做些甚么,不过有一点我有些猎奇,廖总建立的物流公司,任何事情都遵循轨制实施吗,如果碰到特别环境,那该如何办。”

刘士阶看着廖凡民,脸上闪现出来吃惊的神情。

“量化的目标,由公司的老总与公司的高层共同来肯定,比如说每年必必要完成多少的停业额,赚取到多少的利润,一旦量化的目标肯定下来,公司总经理首当其冲,承担最大的任务,我信赖一句话,火车跑得快,端赖车头带,只要总经理有充足的才气,就必然能够带领公司的统统员工,完整量化目标,话说返来,任何一个公司,都需求赚取利润,不成能亏蚀运营,既然我拿出来那么多的钱来付出人为,如果公司不能够红利,我就算是有座金山支撑,要维系不了多长的时候。”

“那也能够给我说说啊,说不定我能够提出一些建议。”

廖凡民赶紧摆手。

“刘叔叔,这个百分百对劲,是公司内部的理念,对外我们不能够如许说,有关公司对外鼓吹的标语,我已经想到了一个:没有最好,只要更好。”

“不会。”

廖凡民从提包内里拿出来打印好的公司的规章轨制,递给了刘士阶。

“廖总另有哪些方面的要求。”

。。。

刘世杰看了看廖凡民和沈亚玲。

“廖凡民,这件事情我如何不晓得啊。”

刘士阶终究昂首了。

“不晓得民惠物流公司的各项规章轨制,是不是已经肯定下来。”

“廖总说的有事理,既然拿到了这么高的薪水,不做事情必定是不可的,不过这统统,仿佛贫乏量化的目标啊。”

“不美满是如许,刘叔叔如果细心看了公司的财务办理轨制,就会明白了,除开公司的总经理,其他高层办理职员,有建议权,没有决定权,他们的每一个好的建议,都会记实在案,公司将用现金的体例予以嘉奖,作为公司的总经理,有终究的决定权,必须对这些好的建议做出精确的阐发,看看是否采取,如果不采取好的建议,躲避任务,一样蒙受奖惩。”

“不错,没有才气的人,不成能成为民惠物流公司的总经理,不过总经理的报酬,也不是公司其别人能够比较的,我开端的打算,公司总经理年薪三十万摆布,至于说公司其他高层办理职员,就实施月薪轨制了。”

刘士阶摆摆手,再次开口了。

“没有最好,只要更好,标语很清脆,廖总,你还真想得出来啊。”

“就是这个意义,刘叔叔解释的很明白了。”

刘士阶举手鼓掌了。

廖凡民也没有感觉奇特和不适应,两人每次电话的通话时候约莫一刻钟,程雅惠说一说在大学读书的环境,或者是其他的感受,或者说一说思念的情感,根基没有提及陈威,廖凡民多数是听程雅惠说话,比及程雅惠将近说完的时候,鼓励一番。

“我同意。”

“能够,不过我也要说明白,民惠物流公司9月1日注册建立,注册资金一百万,明天上午,沈亚玲融资一百万,已经进入公司在银行开设的账户内里,从9月1日至今,公司一向都处于筹办的阶段,目前公司有两名员工,沈鹏飞,担负公司的副经理,卖力公司网页的运转和保护事情,廖福贵,打算担负公司的副经理,主管公司的停业事件,公司目前仅仅是完成了网页制作的事情,其他的事情尚未全面放开。。。”

Tip:拒接垃圾,只做精品。每一本书都经过挑选和审核。
X