“以是很快我们职员的压力便能够获得很大的减缓，不比再为这个事情担忧。但是呼应的，另一个题目就会产生，就是练习和其他方面的园地题目。”张小文当真地说着。
“固然说我们这边新的宿舍楼和办公楼都建好了，但是针对于我们如许职员为主的企业，我们今后必定还是会不竭的扩大，像这一次是招了两百多人，下次如果是五百多人，再下下次呢，如许下来的话，迟早会有一天，我们的园地仍然面对着不敷的环境。”
张小文顿时很受鼓励，提及来也有勇气多了，越说越流利：“我想的是，本身我们在东海，物价和各方面的本钱都比其他处所高很多，这么多的人，还要从各个处所带来东海，交通也是一个非常大的开支，并且真正都集合到公司来今后，我们呼应的配套也要增加很多，包含宿舍、食堂另有后勤的人手，而这些在东海，成秘闻应的都要高很多。”
张小文被他说的愣住了，随即有些不知所措。林海叹了口气：“我晓得你内心头感觉，李强的生长比你快多了，对比多了会感觉自大，但是实际上你们的七点并没有任何的分歧，只不过他最后像你一样有这些设法的时候，就大胆地来跟我说，然后大胆地去尝试，如许尝试多了，机遇多了，才气天然就上来了。”
“并且，实在这也是他们本地的志愿。跟各级部分卖力人打交道的时候，很多卖力人都表示但愿我们能够在本地停止投资，因为他们本身经济掉队，交通方面也不是很发财，呼应的在招商方面不占上风，外来企业很少考虑，本地人才流失也严峻，时候长了就构成恶性循环，导致生长起来就更难，以是，如果我们情愿在本地落户的话，他们也会在各方面的政策上都会赐与大力的支撑。”
张小文有点不美意义：“这都跟着学这么长时候了，大师都在进步，我总不能到现在还是甚么都不懂吧。”
张小文越说越带劲，侃侃而谈着：“当然，去了那边能够前提确切差点，糊口程度能够比不上东海这边，但是我们节流下来的这些用度，完整能够当作是补助，如许他们的支出有直接增加，我想大师必定会很情愿去的。”
“只要你感觉是为公司好，在尽力想为公司做进献，有甚么不敢说的？哪怕是错的，我莫非会去罚你钱？你当初的自傲都哪去了？”
“我感觉你现在最大的题目不是不专业没有见地，而是没有胆量，如何你现在职位和人为越来越高，胆量反而越来越小了？还记得当时候全卫安保当时候，你们几个想暗害我当时候，胆量不是挺大的，当时候干好事都有胆量，现在是为公司生长提建议，这么好的事情如何反而畏手畏脚的，莫非说你天生就是个坏胚子，干不了好人功德？”
“我感受，能够主如果有个带头感化吧，我们飞鹰安保现在有了名誉和存眷度，那不如用来做点甚么。如果我们能够在本地落户投资，那必定也会让更多人更多企业重视到这个处所，也会给他们带来更多的机遇。”
“而实际上，这些人在公司也仅仅只是插手培训，实际上比及培训完成今后，都还是要被分派到各个剧组，或者是其他的别的处所的一些岗亭，包含有的人能够进入安保公司，但是首要也是到分公司或者其他的处所。以是，实在把统统人都带来东海插手培训，我感觉并分歧适，主如果本钱增加太短长。”
“但是如果在外埠，那能够就不一样了，像我此次去的宁远，人丁很多，以是一下子能够招募到两百多人，后续还会有更多，而他们那边因为经济还比较掉队，各方面的本钱都非常的低，不管是园地还是普通的消耗物价，包含其他的后勤人力，我大抵算了下，遵循两百小我来算，职员园地包含平常这些吃喝拉撒，大抵用度只是东海这边的五分之一不到。如果职员增加，这个本钱差异还要拉大。”