老张吭哧了半天，终究开口道：“没，没有……”
老张：“……”
所谓的弹性事情时候，不定时事情时候等等，实施这些可不是公司一张嘴就行的，哪怕劳动者同意也得颠末审批。
从速又看了看，把卷宗又确认了一下，哦对，这个被告竟然没有请状师！
因而，他就听到，劈面阿谁男人开口了：“哎呀，没有被批准也敢放在公司规章里，这公司的法务是在体育学院学的法律吧？”
想了想他还是说道：“老张，明天这开庭……劈面那小子咋那么个眼神呢。”
而劈面呢，估计获得的法律知识都是从网上看到的，这几近是飞龙骑脸，如何想都输不了的。
老张但是正儿八经的法律专业毕业，并且做过那么一年诉讼。
或许两边都同意的环境下不会有题目，但真的叫真起来，那都是题目……
阿谁缝隙不但单能让他赢官司，还能拿去劳动部分告发……
很快轮到老张这边举证了，他一样拿出了证据。
“证据一，上放工打卡记录，证明我在蓝鸟公司的事情时候是牢固的。”
而老周通过檀卷晓得，这个年青人之前做的事情和法律底子不沾边的，这么自傲的吗？
这个时候如果还敢否定，那就不是简简朴单的赔钱了……
不然你觉得不定时事情制就能省下加班费，就能随便让人加班了？
我们常说以究竟为根据，以法律为绳尺，但是法官都是人。
很多人上了法庭以后就会风俗性严峻，你就想想，上学时候上班时候在很多人面前发言都要比严峻呢，更不消说在法庭那种寂静的氛围中了。
但没干系，告状之前就晓得，对方必定会把这玩意拿出来当证据的，公然……
他乃至有种感受，下一秒阿谁姓唐的就要扑过来和他们来一场真人对决！
因而他问道：“被告，蓝鸟公司的不定时事情制是否被批准过？”
这就是现在一些公司的近况，他们想去搞一些公司文明，弄甚么弹性事情时候，但考核又抓的很严……
唐方镜并没有不测，随即拿起了第二份证据。
不至于吧……刘主管内心嘀咕，不就是几个赔偿费嘛。
宣布开庭了，还是要走法度，两边诉讼参与人的姓名，居处地，联络体例等等，以及躲避之类的事等等，该走的法度必必要走。
都很多，特别多。
只是看着劈面阿谁青年的眼神，刘主管如何都感觉很不舒畅，对方的眼神一向在盯着本身两人看。
这这这……就算刘主管不太懂法，现在都已经看出来了，仿佛老张被对方全面压抑了不说，还从他的证据里找出了缝隙！
就给人一种精力分裂的感受一样。
就在如许的氛围中，在书记员“全部起立”的声音中，审判长周勇带着审判员，群众陪审员等等一行人走了出去，脸上带着浓浓的倦怠。
他当然晓得本身在瞎扯了，蓝鸟公司上班早退放工早退但是很严峻的……
更何况这个案子更是让人比较头疼。
那给的钱可不会少……以是蓝鸟公司不会去补办所谓的手续的。
当然，基层法院也有一些考核手腕，比如发改率这类东西，这就未几说了。