寥寥数语，陆一奇就勾画出一个截然分歧的打击打算。
在法弗的带领下，包装工打击组的年关排名高居联盟第四。
“至于短传，则需求设想传球套路，尽能够晋升节拍，如果练习营表示超卓的话，能够尝试无聚商打击。”
不过，汤普森却不按常理出牌――
“这就是你被堪萨斯州立大学辞退的启事吗？抢走了主锻练的闪电？”
与纽约巨人的国联决赛对决当中，两边厮杀到最后一刻，还是没有能够分出胜负，无法只能进入加时赛，不被看好的纽约巨人绝杀逆转绿湾包装工举头挺进超等碗，并且一黑到底，掀翻通例赛保持全胜的新英格兰爱国者，摘下超等碗冠军。
不但有效躲避了汤普森的“进犯”，并且以一种规矩而不失自傲的体例，再次夸大了本身的才气。
陆一奇也没有辩驳，而是接着往下说，“传跑均衡的精华在于以球队力量完成打击，打击锋线与跑卫的共同，四分卫与外接办的共同，只要制定精确的战术，婚配精确的球员，打击组很快就能够完成转型。”
陆一奇却也不见惶恐，还是保持着本来得神采――这远远比故作平静要更加困难，“我更加偏向于别的一种说法：我的才气与现有位置并不符合，导致理念分歧，终究不得不遗憾地结束了合作干系。”
“你的意义是，传跑均衡？”汤普森立即就捕获到了重点，却不觉得意，“这并不新奇。”
“我以为，球队应当以阿隆-罗杰斯作为主力四分卫来打造全部打击体系。”
以陆一奇的经历和资格，担负四分卫锻练确切非常合适。
实在，陆一奇口试的是四分卫锻练位置，但世人皆知，绿湾包装工的当家四分卫是汗青最好的强力合作者布雷特-法弗，纵横联盟十六载，气势早就已经成型，并且傲岸自大、强势霸道，全部联盟当中能够批示指导他的四分卫锻练，估计……一个都没有。
此中的打击组，法弗再次完成一个不俗的赛季，四千码传球，联盟第四；二十八记达阵，联盟并列第六；传球胜利率66.5%，联盟第三；四分卫评分95.7，联盟第五。
“他的传球判定在畴昔三个赛季正在慢慢下滑，达阵抄截比的居高不下就是信号。”
陆一奇语气安静、神情专注地表悲观点，但话语内容却掀起惊涛骇浪，即便是老道如汤普森都微微挑了挑眉尾，眼神里不免地透暴露些许不测。