另一方面，球队内部的动乱也一向持续到了通例赛，麦卡锡没有能够及时止损地节制局面，而战术层面又没有能够摆脱本身的框架束缚，在套路当中堕入泥沼以后，贫乏有效手腕，最首要的是调教球员的手腕没有亮眼之处，这也使得球队的气力、士气、状况都始终处于颠簸，终究也就黯然结束。
而现在，球队停止全封闭式练习，更是流暴露一种危急的紧绷感。
从汗青轨迹来看，麦克-麦卡锡就没有能够力挽狂澜，六胜十负的战绩直接无缘季后赛，胜率也没有能够达到50%。
因为绿湾本来就相对偏僻。如果说纽约、芝加哥那样的多数会，练习基地能够相对喧闹，方才结束休假的球员们，没有体例立即静下心来；但绿湾的安好安宁却始终未曾窜改过。
陆一奇确确实在是站在绝壁边上建议反击，他必须窜改汗青轨迹，完成麦卡锡没有能够实现的豪举；他必须迎难而上地突破桎梏，缔造麦卡锡所没有能够完成的古迹。
在此期间，每一周或者每两周，锻练组都将停止裁人，一点一点地收缩本身的球员名单；毫不夸大地说，每一周都是存亡存亡的时候，没有喘气空间，也没有偷懒余地，稍稍的忽视，能够就直接出局。
客观来讲，法弗分开以后的绿湾包装工还是具有气力，但是，一方面，罗杰斯还是没有能够生长起来，这也是他职业生涯各项数据都最糟糕的一个赛季，从三年板凳生涯到负担首发重担，这还是两回事。
普通来讲，六月的练习营是一个清楚的新赛季起点，每一名球员都将尽力揭示本身的才气与状况，打动锻练组，竭尽尽力地留在五十三人大名单当中。
遵循往年风俗，志愿练习营完整能够在绿湾的练习基地停止。
这是一份一年三百万美圆的条约。
颠末沉思熟虑与多轮构和，绿湾包装工供应了一份四年一千万美圆的条约，每年两百五十万的薪资；但第一年胜率低于50%的话，球队有权直接裁掉陆一奇，而分歧付出任何分外用度。
汤普森对于陆一奇的定夺和魄力非常赏识，颠末队内集会以后，他也点头承诺了下来，这才有了现在这份条约。
包含陆一奇也不例外。
这也使得绿湾的志愿练习营变得更加特别起来。
一年三百万美圆。
四年一千万美圆，从薪资数字来讲，偏低；更首要的是，年限太长。
昨天下午，陆一奇与绿湾包装工正式完成签约，就任球队主锻练一职。
各种环境都在证明着一个事理：
“法弗退役风波”的深远影响方方面面渗入在绿湾包装工的步队表里，归根结底，法弗在绿湾的影响力实在过分庞大，根深蒂固地辐射在角角落落，固然新赛季还没有开端，球队内部就已经不成制止到手忙脚乱起来。
但经历了动乱以后，汤普森还是主动点头，将志愿练习营拉到了更加偏僻的地区，以个人宿舍的体例停止全封闭练习，让球员们能够快速稳定下来，集合重视力投入新赛季当中。
一年三百万美圆，这是陆一奇主动提出的前提，是自我严格要求，同时也是自我鼓励――
对此，陆一奇有定见。
对，就是古迹，只要缔造古迹，陆一奇才气够窜改优势争夺到一片全新的六合。
既然已经重来一次，那么不如玩得大一点。
这一数字横向对比的话，低于前任主锻练麦克-麦卡锡四年一千六百万美圆的条约――也就是均匀每年四百万；也低于陆一奇恩师尼克-沙班在NCAA每年七百三十万美圆的条约，底子就没有可比之处。