她们最小的一个已经22岁了，最大的本年27岁了，如果是在前几年，已经算是该为找男朋友心慌的春秋了。
最后这一点但是一个杀手锏，直接就把一对对婆媳的肝火冲突给燃烧了。
她们固然喧华，可家庭的男人是以落空事情，落空职位和财产，绝对不是她们情愿看到的。
一方面是余珊珊的“来往男朋友就主动离职去别的部分”的规定，让她们不去找男朋友；另一方面她们本身事情也是非常的繁忙，越来越多的事件为她们所担负，享用着权力的味道的她们，自但是然临时还顾不上爱情。
仙女地产在自家的高端别墅上面，是很花了一番工夫的，光是找国表里的闻名设想师们，就设想了70多款的分歧风格的别墅，根基上总能找到你喜好的哪一款，剩下的也就是哪些方面要随小我爱好来调剂罢了。
以是就算是为了老公（儿子），她们也只能是把冲突尽量不大要化。千万不能撕破脸皮。
包含这一次玉露园四期的别墅分派一样，如果遵循评分标准，那必定她们是没有份儿的，固然是萧奇承诺的她们，但余珊珊把任务给承担了畴昔，说成是她给这群小mm的嘉奖，如许底下的人也不好说甚么了――老板你能够反对一番，还能够据理力图，但对老板娘如许的话，的确就是本身找死。
当然也没有甚么人去闹，毕竟老板给亲信们嘉奖是很普通的，到第四期才给她们这群一样在公司的元老，已经是很慢的了。
然后另有夜班补助、加班补助、各种福利报酬一年也有50万摆布，每逢过年过节，萧奇也会都给她们封大红包，一年下来起码也是三五十万了……
也只要每年的七八月和一仲春，事情不那么忙的时候，她们才会有超越10天的轮休假期，然后就会到外洋旅游一番，这才算真正的散心。
然后2月开端，去看了本身别墅的一群员工们，就拿着公司供应的各种户型图开端参议，该用哪一款来装修，哪个方面要做纤细的点窜。
说实在的，萧奇之前感觉，这群小美女们呆在董事长秘书处，不让她们来往男朋友，仿佛有点不敷人道化。
一句话，她们是很辛苦，但仙女公司也没有虐待她们，并且有的是挑选给她们，只不过至今为止，这第二批的小美女秘书们，还没有一个转职的。
但现在她们却一点儿也不慌。
零琐细碎下来，客岁她们的支出起码是400万。
现在就更是如此了，那些在蓉城事情的女孩子们，另有近水楼台先得月的川师大门生们，就专门盯住了玉露园，她们神通泛博的探听到了入住玉露园的一群未婚男人的身份质料，然后就开端各种偶遇、倒追……
陆连续续的，3月开端正式装修，最早的5月尾已经装好了，最慢的6月尾也装好了。
有了老板的必定功绩，你总不能说没体例量化，就不能给她们吧？那余珊珊、周波他们也一样没有像技术职员那样做出看得见的技术专利财产进献啊，莫非你还敢说他们不该得别墅？
当然，这类满身心投入事情中的事情是非常操心神的，是以一个董事长秘书处都装备了16个秘书，分红三班来事情，每个月都会有假期，让她们能够放松神经。
除了萧奇这边，恐怕也只要那些还要担负小三儿职责的女秘书才气有这么丰富的报酬了。
有着如许的例子，任谁都要诚恳很多。
仙女公司的总部员工超越了40000人，能分派到这600个名额的人很少，但相对于有资格入住的人来讲，如许的比例却非常的高。