网上曾经传播一个笑话，说的是构造传说，也是一个新鲜的究竟，那就是：构造部长说了，谁体贴我我就体贴谁，查抄组老板说了：谁不体贴我我就体贴谁，鼓吹部长说：谁体贴我我就体贴他的正面，谁不体贴我我就体贴他的背面，部分一把手的大佬说了：谁体贴我我就让构造部长体贴他，谁不体贴我，我就让查抄组老板体贴他。
而李文龙，最最不但愿看到的就是本身的宦途结束，固然本身还年青，但是，这玩意儿也是伤不起的，要晓得，钟洪涛现在那是如日中天，如果他真的对本身有了观点，即便是大要上不说甚么，只如果来一个“熬。”字，那就能把本身给熬完了，人家能够不压着你，但是就是要靠着你，熬着你，熬的你头发胡子都白了，到阿谁时候，你就是想要大志壮志也没有阿谁才气了。
“多谢钟老板的教诲，但是，像我们这类的年青人，又没啥深厚背景之人，感觉间隔这个干系圈子应当还算是比较悠远的。”李文龙本不想接钟洪涛的话茬，但是又晓得不接不可，思前想后，来了这么一句话。
“跟着我，你们别想着走后门“说完这话，钟洪涛也是哈哈笑了起来，他要的就是如许的结果，在私底下的时候，尽量的能跟司机秘书打成一片，要晓得，司机秘书对于老板来讲那但是相称首要的，如果老板想要体味一点官面上所不能晓得的小道动静，或者说想要传播一些小道动静，如果没有司机秘书，那是不轻易做到的，特别是一些老板想说，但是碍于身份又不能说的话，有很多就会借司机秘书的口说出来，既达到了本身的目标，又不会说是以而承担任务，这就是老板的高超之处。
再有就是姓氏，朋友，师生结拜兄弟之类的干系，这些干系，那就有些稀松平常了，而圈子中最最遍及了，估计就是好处干系了，只如果两边能存在必然的交代好处，那就有能够会成为一个干系个人。
因为，在现现在的圈子中，那是老板的态度决定统统，统统的统统，那都是老板说了算，统统，现在的一些人，那都是想方设法，千方百计来靠近老板，恭维老板，通过靠近和恭维达到表示本身，鼓吹本身的目标，一次获得老板的好感去喜爱。
“李哥，跟着钟老板，咱就不愁长进，你说是不是？”前面的齐营倒是很会接话茬，这拍马屁的话也是信手拈来。
以是说，也只要好处个人才气在政治生涯中走得长远。”
一起欢歌，三人到了第一个目标地，下高速的时候，李文龙看到远远地有一溜小轿车停在路边，车中间有几小我来回的踱着步，不晓得是谁率先发明了这辆车子，那几小我方才还涣散的人，立马规端方矩的按主次站好，这一刻的他们，底子用不着会务职员，本身就非常清楚本身所处的位置，一个个挺胸昂首的站在那边像是在接管首长检阅一样。
这此中，所谓的干系大抵能够分为以下几种，一个是地缘干系，就是大师常说的这帮派那帮派的，这类的就是以地区为分别，以此来构成某种特定的好处群体，再有就是血缘干系，这类的干系，首要指的就是那种红墙上面的大师族，这一类人凡是属于金字塔尖上的人，也恰是因为如许，他们才特别重视血缘干系，只如果血缘比较附近的，他们定会在必然范围内大力培养，以达到这个家属共同好处同步向上的目标，这此中值得一提的是，在这个家属中，他们会推举一个担当人款式的人物，统统的人都环绕着他的升迁来尽力，来支出，当然，也因为他的顺利上位能够或许更大的好处，呵呵，到这里，趁便提一下，男尊女卑的看法在他们这类家属里尤其明显，因为这类体制必定女人的升迁空间是有限度的，而男人才气终究登上金字塔尖。