“最首要的是，zhong功生长的情势这么好，眼下正需求大量帮助职员――办班时需求护场职员，夙起晨练需求带功职员，泅水池门诊需求治病职员，气功班也还需求办理和鼓吹职员等等。到那里去找这么多的人呢？再说要正式聘请得花多少钱啊！或许收徒不失为一个遴选人的大好体例！拜师收徒是气功界里无可非议的一种最好、最传统的生长奇迹的体例。师父对门徒能够要求他们随叫随到，任务奉献，如许既可靠又省钱，不是很好吗？”
“不是单对我们无益，是对气功的各门各派都无益。龙教员，每个学习班结束后善后事情要做好，如许就有能够持续构造下一个班。再有，言论鼓吹必然要跟上！对于媒体单位，该公关就公关，能办班就办班，要和他们搞好干系，让社会上多看到我们zhong功的动静，现在出山的气功一家接一家，不要丧失疆场！要高瞻远瞩！”
张hong堡常常发明，在很多的题目上，部下的这几小我都跟不上本身的思路，这让他很焦急，也更加的看不上他们！他很多的时候也认识到，这不是他们的题目，而是本身的题目！是本身的思惟太快太敏捷了。如果说，不管是农场抑或是金矿局，都算是穷乡僻壤，没有几人能入他的法眼；那么到了北京，这小我尖子堆积的处所，开端他还是谨小慎微的；但几年下来，他满眼所见，也没有几个聪明人，这下他放心了。对此，他更多的不是欣喜而是无法。