“集会内容是个人完整转型的题目，和我之前与你所说相差不大。主如果加快转型法度，我直接停止人事任命，争夺在三天内完成转型，按全新形式运转个人事件。”庄有为出言说道。
“确切是如许！”
“如果只是一个浅显人，就算他有颠覆帝国的野心，只要他没做出甚么行动，那就完整无所谓！”
“东盛个人的存在，关头人物是庄有为，他是我们重点阐发，衡量考虑的身分。”一名军方大佬出言弥补，他在军方最高五人中，临时排在第五位，但春秋最小潜力最大，有望接任军方第一大佬。
毕竟不管如何对待东盛个人，都会存在必然的隐患，在季世初期这个关头，统统题目都在摸石头过河，没人情愿承担阿谁风险。
军方和官方，都有推辞任务的意义。
“不过退化点，呈现零点五的尾数，这是甚么启事？”
庄有为让赵庆宏告诉，要召开个人高层集会的时候，帝国高层也在停止一场集会。
二级员工：0×4
“看来大BOSS体系，不但是操纵退化点进级，还能从退化点来源，停止大抵的人事办理。”庄有为暗自想道。
现在季世已过三天，郊区内部的疯魔，根基已斩杀殆尽，退化兽主如果家禽、家畜一类，气力都不会很强大，三万人充足稳定次序。
“从体系退化点构成体系来看，现在佣兵之家与猎人之家，共有五十二万四千零一人，此中一级退化者有一百五十二人。”
“你尽快落实这个题目，将热兵器交到一线员工手里。”庄有为点头说道。
退化点：301343.5/412443.5
从佣兵注册推行，想到大BOSS退化点后，庄有为意念进入体系，检察现在的退化点。
“老赵，这批热兵器你安排一下，先配给市郊驻防的成员。”回到个人公司总部后，庄有为将热兵器分派，交给赵庆宏卖力，但也给出必然限定。
【大BOSS体系】
……
庄有为天然不晓得，帝国对于他的存在，竟放到最高集会中，用一个伶仃的议题停止会商。
庄有为看到退化点构成体系，分红两部分构成，在原有构成体系后，新增外聘员工构成。
把握技术：刀斧术（根本）
“好啦！这个题目不消争辩，很简朴一个题目，何必看那么庞大？按议题流程停止，逐条阐发我们把握的信息，终究投票表决！”元首无法地说道。
“先肯定目标气力与权势，再阐发目标是否有野心？”
“没想到总退化点，达到四十多万，可用退化点也有三十万多一点。”起首看到退化点数值，庄有为略显吃惊，前次升四级退化后，退化点只剩三万九千多，总数值也只要十五万多。
“现在情势多变，要尽快完成个人转型，现在的安保成员，转到佣兵奇迹部后，必须停止军事化办理。”
外聘初级员工：523849×1×0.5
“另有，老赵你告诉下去，今天下午五点，召开个人高层集会。”
比拟较而言，将首批热兵器，交给第三批成员利用，更合适后续要求。
不过外聘员工部分，分歧品级的成员，所供应的退化点，与正式员工标准一样，只是在同标准后，停止折半计算。
当进步化点不敷……
赵庆宏也明白这一点，对庄有为的唆使毫无定见，当即表示道：“我会尽快制定分派打算，按照防地地形前提，分派这批热兵器，确保防备气力均衡。”
东盛个人和军方，所达成的合作内容，就包含戍守渝州南部两区，卖力保护两区内的次序稳定。