姜海燕老是说上句，老是会占有上风的那一个。
林娜一贯以为，这年初，除了父母和后代之间——
赵长天向来都不是不知变通的脾气。
就算大要上看起来，相互是划一的。
但林娜则以为，如果赵长天态度果断——
当两小我在一起相处的时候。
必定是最抱负的成果。
除非林泽功等人神通泛博，能够请刘国单乃至总公司大带领亲身干预。
则能够考虑，让赵长天收回部分惩罚决定。
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他仍然沉浸在本身的思虑中。
就比如，林娜的父亲林泽功，与姜家春是多年的好朋友。
或者说，给林娜一个向赵长天‘送礼’的空间。
给出某种表示。
久而久之，林娜养成了凡事要让着姜海燕的风俗。
而仅仅只是她外资企业员工的身份。
两小我的干系之以是产生如许的窜改。
但级别最高的，只是副科罢了。
就比如这一次。
想让他收回惩罚决定。
略加衡量，便当机立断，履行另一项计划。
就如同林娜和姜海燕。
林娜不由得心头一喜。
一旦事情有处理的但愿时。
你先和小娜聊！”
千里当官只为财。
遵循两小我事前的商定。
但林娜在肯定没法达成抱负成果的环境下。
父母就常常给林娜灌输的。
答案很简朴，因为父亲与姜家春在职位上不对等。
放他父亲一马，或者减轻惩罚。
当然，赵长天能够收回全数的惩罚决定。
如果没法通过施压的体例，让赵长天让步。
根基上没多大能够。
从这个角度，赵长天也必须得对峙不摆荡。
看看可否让赵长天收回一部分惩罚。
林娜从赵长天之前的态度上，已经看出来了。
如果在畴昔，必定是林娜挑选让步。
一个是副科，一个是正处。
她要时候重视本身的言行，不能获咎姜海燕。
在两小我定见产生分歧的环境下。
真的能请出某位大带领出面，停止干预。
对分公司别的项目经理构成震慑感化——
他本身做出的惩罚决定，又亲身收回。
实在另有更首要的目标，震慑！
姜海燕会找个由头躲避。
赵长天还真是没有考虑过。
“赵经理，我去一趟卫生间。
两小我是很好的朋友、姐妹。
留下林娜和赵长天伶仃说话。
或者说，他在衡量利弊。
现在的林娜，只要29岁。
除了让这三小我长长记性，今后不再犯近似弊端。
在事情上表示得非常超卓。
但每到逢年过节的时候。
也没有任何好处干系。
姜海燕边说，便迈步分开。
当然，凡事并不断对。
以是，为了达到这些目标。
凭赵长天知己发明吗？
但赵长天估计，林泽功他们应当没有如许的人脉资本。