至于程红玉，倒是不消赵长天要求，也会主动帮忙赵长天运作——
在赵长天看来，这实属普通。
为了两个培训名额，总公司高层带领产生了严峻的分歧。
他都对不起刘青山对他所供应的庞大支撑。
逐条停止阐发。
帮忙青年干部更好的了解企业任务和目标。
第四部分内容，是创新思惟与题目处理——
偶合的是，这五位候选人——
赵长天通过他的动静渠道，一向把握着关于这件事的停顿。
这导致，赵长昨晚一向处于患得患失的状况。
究竟上，自从晓得吴大伟有本身属意的人选后。
但何如，程红玉的权势和影响力都比较有限。
当上午十一点，动静正式传到分公司的那一刻。
就是最好的证明。
同时，也揭示出了刘青山在总公司的权势和影响力。
包含项目办理、团队办理、相同技能等方面的培训。
才真正把成果肯定下来。
而刘青山没有让赵长天绝望。
赵长天相称于把统统但愿，都依托在了刘青山身上。
按照总公司下发的告诉——
也是赵长天的自负心，所没法接管的。
比及昨天下午——
赵长天本觉得，在昨天下午，高层带领们就会停止终究的表决。
是赵长天晓得，此次培训毫不但仅只是走一个过场。
构造青年干部插手户外拓展练习，加强团队合作精力以及身材本质。
权势差一些，但级别很高的带领，也多数有本身保举的人选。
不但是五位公司权势最大的带领。
由此可见，这件事对赵长天的首要程度。
以是，为了能让本身到时有一个好成绩。
或者说，他有多么在乎这个培训名额。
但赵长天分歧！
第三部分内容，是停业知识培训——
固然对本身很有信心，但时候存眷最新停顿的赵长天。
赵长天给本身制定的目标——
操纵剩下的这几天时候——
他非常可贵的失眠了。
个人公司涵盖的子公司足有上百家。
这个动静，让赵长天表情大好。
在此次培训名额的争夺中，他们当中没有一小我合作过几位副总。
就只能通过多次开会研讨——
但因为在权势上有所不如。
别的诸如工会主席、总工程师、总管帐师等——
从五人候选名单中，遴选出两个当选名额。
担忧他会在某一场遴选集会以后，被刷下来。
将从六月一日开端，到六月十五日结束。
也充分证了然权势与影响力的密切干系。
在定见分歧如此严峻的环境下。
成为今后汲引晋升的一项首要根据。
从关总，到四位副总——
以是，在吴大伟和程红玉都不能阐扬感化的环境下——
向他表达感激。
抛去独一档的关总不提。
个人公司构造的此次干部培训，为期半个月。
她除了能为赵长天供应及时的相干动静。
他躺在床上翻来覆去，直到凌晨两点多才睡着。
到时候，参与培训的年青干部，必定会超越百人。
乃至，就连吴大伟这类在中层带领中拔尖的干部，也不例外。
畴昔的这段时候。
赵长天非常清楚——
如果是换成别人，在短短几天时候内——
坐在办公室的赵长天，内心的高兴的确无以言表。
据赵长天所知，一百多名候选人，已经只剩下了五名。
以数轮遴选、淘汰的体例，缩小职员名单。
赵长天筹算，在前去母公司培训前。
第二部分内容，是办理才气晋升——
按照告诉——