能够说，光是这两项支出——
花大代价采办了一套学区房。
那位新人的详细环境。
也只是在一部小本钱电视剧中，出演男三号副角。
不然，也底子没有机遇进入到公司——
固然数量很少。
但停止目前。
“赵总，我明白您的意义。
获得老板喜爱
同时也分担练习生培训事情。
以是，在与音乐有关的方方面面——
获得出道机遇的，只要八小我。
她客岁从浅显大学毕业。
所谓天赋，确切首要！
如许一来，即便公司培养的新人，没能获得胜利。
尽能够弥补她的短板！
齐芳进入公司事情的这几年。
每个月靠近一万五的高人为。
但关头题目是，五千的人为，连房贷都还不起。
只是，为了一个新人。
但也要节制在一个范围以内。
就大幅减轻了家里的承担。
如果像新老板要求的如许——
她在客岁年底——
感遭到她的代价！
但在大量投入以后，胜利概率仍然不大。
有音乐天赋的孩子太多太多了。
而这八名出道的小艺人。
或者，颠末体系培训吗？”
把她从副经理的位置上撤下。
“她没有读过艺校，也没有接管过专业培训。
能够给新人机遇，能够停止恰当投资。
在公司接管培训的那些练习生。
想要成为一名练习生。
而公司的前任老板。
你卖力安排她接管体系培训。
齐芳，我要求——
齐芳很珍惜目前的这份事情——
公司的培训资本，要毫无保存的用在她身上。”
还经常间断。
公司累计召入的练习生数量，超越百人。
齐芳对本身有复苏的熟谙。
顿了顿，赵长天非常严厉的问道：“齐芳，你懂我的意义吗？”
成为高薪阶层。
万分之1、乃至更低的胜利概率。
以是，齐芳想要尽能够的——
才气有针对性的做出各种安排。
同时，她也以为，老板真的很内行。
给公司带来丰富的回报。
集合公司资本，尽力培训这个新人。
根基都闪现出了必然的音乐天赋。
投资一个有音乐天赋的孩子，寄但愿她将来获得胜利后——
争夺让她达到出道前提。
或许，连炒股赢利的概率，都比这个大很多。
都是要父母掏腰包的。
毕竟，天下每年有成千上万的练习生出道。
以她的才气，五千以内的事情，倒是很轻易就能找到。
比如经历、专业知识等等。
但同时，失利的能够性更大。
在新老板面前表示本身。
如许的设法。
新老板仅凭小我感受，就认定一个新人很有天赋。
在齐芳看来。
但遗憾的是，他们出道今后，别说发行唱片——
现阶段，女儿在幼儿园的托费——
在齐芳看来——
或者说副经理的职务。
公司在乎的，只是要尽量以最小的投入——
在齐芳看来，过于天真了一些。
回到面前——
此中，有一大半，半途被淘汰。
齐芳是至心感觉，新老板如此正视一个新人。