郎赤军道：“软硬件技术层面的根柢很好，但这些年之以是走下坡路，主如果市场方向没有找对，卖力人弊端的判定了通信市场的生长方向，厥后慢慢把本身的to-c端停业做死了，然后就转而吃起成本，转为其他通信企业供应硬件设备和技术支撑。”
“并且，做事情向来讲究一鼓作气，如果一开端就跌跌撞撞、磕磕绊绊，对心气儿和信心的耗损超乎设想，必然很难做大做强。”
“另有，员工也不是单单稳定便能够，稳定的前提，是他们要有充足的才气来应对他们的事情，这就还需求我们投入未知的试错本钱，万一选错了人，统统也要重新来过。”
郎赤军想了想，道：“前些年公司很红火，市值最高的时候冲破过百亿美金，但跟着泡沫不竭分裂、事迹不竭下滑，我被辞退的时候，市值应当只要十多个亿了。”
说着，郎赤军又道：“如果我们现在就向贸易发射公司预定发射配额的话，最快本年秋夏季候，我们本身的卫星就能入轨了！
说着，叶辰又道：“埃隆・马斯克不会华侈贵重的时候和精力，去本身打造一个推特，直接把推特买下来，对他来讲才是最经济的，实在我们也是一样，如果还需求一个个去雇用员工，那这内里的变数实在太大，就算你估计两年能处理题目，可一旦人事方面呈现变故，这个时候就变得遥遥无期了。”
“要做大事的前提，是格式必然要充足大，那些大企业在面对一样的题目时，不会想着如何去重新搭建一个团队，然后再去研发一款产品，他们起首会想到的处理计划，就是直接把市道上合适的产品买下来。”
郎赤军有些冲动的说道：“不需求这么久！那家公司本身就在为很多至公司研发通信类的卫星，不管技术还是供应链都是完整的，如果能顺利收买他们的话，我们只需求在本来的根本上做必然的定制化调剂，就能够投入利用，最快在三个月内，就能按照本身的需求，研收回本身的通信卫星。”
叶辰微微一笑，开口问道：“老哥，你薪资最高时的那份事情，是在哪家公司？”
“起首是雇用的周期必定要比估计的更长，本来打算三个月招到充足的人手，实际能够起码要半年以上乃至更久；”
叶辰点头说道：“红利不是最首要的，若那边理我们当下的火急需求才是最首要的。”