当天傍晚，陆卿儿和陆可儿与韩峰见了面，并把厂里开会的环境，对韩峰说了。韩峰听后点头说：“打扮厂扭亏为盈的体例，目前只要两条，一条是降落本钱，另一条就是进步效力。目前，本钱是降落了，但是效力如何进步，是必须顿时要处理的题目。”
在任何时候，在畏难之际，一个个人当中，总免不了会有人出来唱衰，也总有人仍然对峙。这位老员工名叫郑元，他在蓝韵打扮厂已经事情了几十年，对厂里很有豪情，因为技术过硬，也很受其他员工的尊敬。他这么一说，本来已经向门外走去的很多员工，站住了脚步；本来开端思惟摆荡的员工，也不再多想，决定留下来了。
当天下午，陆卿儿、陆可儿陪陆墨去了厂里。他们将蓝韵、北源两个厂的运营办理者和员工都调集了起来，宣布了老厂长的辞职、两个出产基地的归并，以及新厂长助理的上任。
但是，就在这里，一个叫黄阿四的职工俄然大声说：“谁晓得归并后打扮厂还能支撑多久？假定不能扭亏为盈，我们这20%的人为岂不是打水漂了吗？”陆墨看向这个黄阿四，说道：“没错，谁也看不见将来，就看大师对我们新归并的打扮厂有没有信心？我看，明天在场的全部员工，首要分为两种人：一种是对我们厂的生长有信心的，另一种是没信心的。我在这里，给大师一个建议：对我们有信心的请留下来，对我们没有信心的能够分开。”
韩峰又笑着说：“第二招，还是把上面的人当作是傻瓜。”陆墨又是一愣：“本来是同一招？”韩峰这时却说：“跟你开打趣呢。第二招，就是把你的墨镜摘下来。你现在是厂长助理了，这个墨镜不能带了。戴墨镜，就是想要让本身的灵魂，躲在玄色镜片前面。可现在你要走到前台，用你的气势、智商和情商去影响别人。以是，这墨镜得摘下来了。”
杨永胜和黄东升两位老厂长都没有参加，但不即是他们的人没有参加。等会，这里产生的统统，杨永胜和黄东升都将在第一时候把握环境。
陆墨又说：“做出如许的决定，是为了减轻我们打扮厂的压力，让我们新厂能够轻装上阵。我在这里还要承诺，一旦我们打扮厂扭亏为盈，这人为降落的20%，我们今后分月赔偿给大师，效益越好，今后大师的人为福利也越好。在我们的厂里，没有不劳而获，但是每个员工的支出都会获得回报，效益越高、质量越好，今后的支出也越高！”
这些抗议的声音，陆墨是故意机筹办的。因为这个决定是他和韩峰筹议过的，韩峰当时就让他做好筹办。为此，陆墨就朝上面峻厉地扫了一眼，又说：“我现在这里承诺，在我们打扮厂扭亏为盈之前，我不拿打扮厂的一分钱人为。”陆墨这么一说，上面的声音顿时小了下去。
陆墨这么说时，上面的员工仿佛也看到了但愿，相互看着。
大多数人的话中，都渗入了稠密的不信赖情感，非常不入耳。这时，陆卿儿朝陆墨使了一个眼神，陆墨就向台中心走了畴昔。站住。面向上面的统统人。看着上面那一双双盯着本身的眼睛，陆墨内心不由自主地升起了一股严峻。但是，他很快想起了韩峰教给他的两招。第一招是把上面的人当作傻瓜，陆墨再往下看了一眼，严峻的情感公然就放缓了很多；第二招是摘下墨镜。
陆可儿说：“我有一个设法，要把我们打扮出产全过程停止梳理，停止环节管控，看看如何能够优化各个环节，进步出产效力。”陆卿儿说：“这个设法很好，可儿，对于出产环节的把控和优化就交给你去做了。我们现在，另有一个首要的题目，就是格式的题目。我们新厂的设想师力量，要比拉飒弱很多，格式上的创新才气不强。这是摆在我们面前最大的题目了。”