“一月份中旬到现在整整一个月，投产11000pcs，产出良品10780ps，良率达到98%?”杨兴国看着表单念到。
报纸报导了宏展的事情，但是罗马不是一日建成的，服从也不是靠着胡想和耍嘴皮子来达成的。
一份份文件在大师的同心合力、加班加点之间，如流水，似雪花片般从杨兴国的手中出世，然掉队行会稿、会商与订正，直至合适公司近况再赐与正式的考核与批准了，下发到各个需求岗亭。
杨兴国明天的任务就是要停止现场考核，考核文件的运转环境以及6S的落实环境，最关头是的停止月度绩效的考评阐发，这触及到他的新政的成绩。
杨兴国拍了拍他的肩膀，安慰道：“我了解你的表情，但是饭要一口一口吃，不能一下子就吃成个瘦子，后续持续改进才是重点，就怕三分钟热度。”
是以，杨兴国并没有因报纸报导以及周边人的吹嘘而丢失自我，越是如此地步，越需沉下心来做实事，干粗活！
“给我看下成品良率统计表吧！”杨兴国点了点头，开门见山。
出产主管许牛仔抱着一丢表单走了出去，红光满面：“郭总好，杨教员好！”
杨兴国被气的，真是不识货，这查抄表的内容首要程度赛过表格本身百倍，他懒得跟郭满全计算，把查抄表抢了返来：“走吧！”
“是的，之前我们只要90%，偶然候乃至还达不到。颠末杨教员您的指导才晓得，本来现场那么首要，单单一个除静电手环就将良率晋升了五个点，静电击穿不良率由本来的7.2%降落到了2.2%，的确神了！”许牛仔非常镇静，说得口沫横飞。自从这个月引入绩效考核，他的人为就跟产品良率挂钩了，现在能有体例晋升良率如何会不欢畅？
“杨教员，您说能够便能够，我信赖杨教员的话！”许牛仔为人朴重，并且之前实打实的结果摆在面前，良率的晋升他是最深有体味的，他全程参与了每一个改良活动。
郭满全被指出这么多题目，脸上感觉挂不住，一个劲的向杨兴国解释。
“好样的，加油！本年大师都能够过一个好年！”杨兴国持续鼓励。
杨兴国现在在厂子里的面子可大了，固然报表没出来，但大师都晓得统统都在好转。
“还能够持续晋升的，不消太镇静哈。”杨兴国看着许牛仔，鼓励道。
杨兴国这才想起来，本来看到现场底子没有除静电，叮咛他们拉了条铁线，在做了几个简易铁环套在手上，固然很减弱，但却收到了如此大的结果。不过想想也是，夏季人体静电本身就大，之前大师不晓得消弭罢了。
郭满全在一旁也是听得呼吸一滞，98%在他眼里已经很好了，没想到杨兴国的心竟然还更大，如果然能达到这个良率，那晋升到良品率就是利润率啊，并且是纯利润！他啊得张大了嘴巴，久久不能自拔。
一番查抄下来，题目仍然存在，但是比起之前，那已经是天翻地覆的窜改了。
“这个工位设想得太远了，会形成物流时候增加，导致产生工序瓶颈，能够把这道工序放到这边来！”杨兴国持续指出题目点。
“也好，把出产主管叫过来，体味下这个月的过程良率吧！”杨兴国进入事情状况就是一脸严厉的模样，搞得郭满经内心都有点儿毛毛的。
“杨教员，明天要如何查？”郭满全也是第一次打仗考核，是以不是非常体味。
提到过年，许牛仔想到了西部山区里年老的父母为了赚几毛钱就得起早摸黑而跋山渡水，想到父亲那越来越佝偻的背影，他的眼眶里充满了迷雾。