那国华让秘书把这份拟调剂职位统计表送给各位副书记以后，本身就揣摩起来。他起首考虑的就是洪显国的人。必然要通过此次人事们整的机遇把洪显国的人安排好，这是那国华内心中制定的大原则。他如许做，既是为了还洪显国提名本身出任邸南县委书记的情面，也是为本身身边人能够获得妥当安排的原则解缆。因为名单固然是各位副书记提出来的，但是最后的通盘兼顾的决定权，还把握在县委书记洪显国的手里。本身只要把洪显国的人安排好，才气够包管洪显国支撑他安排身边本身的人。
第三个。要考虑的，就是洪显国的小车司机。固然遵循事理来讲，这个洪显国的小车司机还不敷资格进入这六十人的大名单，不是邓国华此次考虑的工具，但是他毕竟是洪显国身边的人，邓国华感觉很有需求做出一些特别的安排。邓国华考虑了一下，决定把他安排到交警大队担负一个副大队长，因为只是一个，副股级干部岗亭，邸国华安排构造部分去直接调和就好了，不需求上县委常委会来会商。
遵循邓国华的打算”此次干部提拔任命，前面还是走畴昔的老套路。县委首要带领别离把本身看中的人选奉告构造部分，构造部召开部务集会，按照县委首要带领们的发起来搭建“架子”提出拟变动干部的名单，然后交到书记见面会上，有书记见面会最后敲定。如许，构造部分离中就有了一个，拟汲引工具的名单，带着这份名单，构造部分再派人到各单位去搞民主保举。因为民主保举的成果是保密的，每次各单位搞了民主保举活动以后，插手民主保举的人除了晓得本身保举的人是谁外，并不晓得最后的保举成果。那么如许一来，就给了构造部分以操纵的空间，到最后决定汲引任用的干部名单出来以后，或许和各单位的民主保举成果相符合，或许和各单位民主保举的成果相差很远。如许一来，在法度上来讲，是合适《党政带领干部提拔任用暂行条例》的，同时又在干部提拔事情中充分表现了构造企图，掌控好了党管干部这个，严峻原则题目，达到了分身其美的结果。
第四个要考虑的，还是洪显国身边的，
和构造部长杜长江敲定了此次提拔干部的法度以后，那国华让杜长江当即把邸南县目前空缺的干部职位统计一下，报到他这里来。杜长江很快就统计出来了，邸南县目前干部空缺的职位，加上那些遵循规定要调剂轮岗的，能够变动的人数一共是八十七人。邓国华当即拿到这个统计表，来到洪显国办公室。
但是条例是死的，人是活的，只要下工夫去研讨揣摩，老是能够找到变通处理的体例的。邓国华在洪显国那边领了任务以后，很快就找到了变通处理的体例。他以为，贯彻上面关于干部事情的唆使精力，要矫捷应用，连络本地区的实际环境因地制宜。民主保举固然是干部提拔事情中的新行动，但是必然要对峙党管干部的原则，县委也不能够放弃带领，必然要在干部提拔事情中表现出充分的主动性。
杜长江再拿驰名单，来到洪显国办公室，交给洪显国核阅。
但是这一次洪显国在邸南县最后一次人事安排，就不能照着之前的常例履行了。因为就在本年仲春，中心公布了《党政带领干部提拔任用事情暂行条例》的四号文件，这就要求邸南县此次干部提拔任用必须遵循条例的规定去履行。
那国华不是没有考虑他内弟的安排，当初他也把内弟的名字加上去了。最后要交给构造部的时候又戈去了。此次见洪显国如许体贴本身。不由得心中非常打动，他说道：“班长，您如许体贴年青干部的生长。我感激还来不及呢，那里还会有甚么定见？我先代高感谢你。”