倒是事情组觊觎保卫处的心还真是对峙，几次摸索都被李学武回绝了，此次又来了个阳谋。
最后沙器之只得给李学武传了个话，请李顺保重身材。
“一个是上午事情组下发的学习告诉，厂办那边转来的事情，说是需求我们共同事情组的鼓吹，给出一些正面典范的鼓吹报导文稿，我这边定不下来主张，请您看一下”
他不想当作果是怕有人来托请，也没成心义。
他本是想提示李学武，这份文件既然是从冯副主任那边转过来的，那么便代表了事情组的态度。
父子两个平时离得远还好说，此次都离的这么近了还见不上面，颇感觉可惜。
赖山川不想进步嘛？
“嗯，确切是如许的，我不太喜好越级和越权事情，查抄的事没跟您汇报也是一样”
一千多号人，能带出多少干部来？
临退休即便是处理了分局副职的报酬那又有啥用，人生能有几个三年啊。
这么做并不特别，毕竟郑富华是治安大队的主管带领。
下午到轧钢厂的时候已经四点多了，送别了明天来观光的考查团成员，李学武带着沙器之回了保卫楼。
而一样的，在高标准的练习根本上，针对保卫职员的练习体例也正在改革和摸索。
要求统统治安大队队员把握治安办理体例，把握治安案件措置体例，把握之前为快速构成战役力而停止分开练习的各种技术。
而李顺则是回了一个很不耐烦的话：“好好事情”。
现在资格不敷，不掺杂局里的事，平时只在治安大队办公，首要搞培训和练习的李学武跟当年的运输大队长是多么的类似啊。
与其华侈了这类资本，倒不如让给他，看着治安大队这么好的情势，真是天予不取反受其咎。
文明程度直接影响了他们在接管正治教诲培训时候的了解才气，也影响了他们再接管更高档文明教诲的过程。
谁能想到李学武搞出来的东西却在分局这边大放异彩，仅仅是方才表态，便给带领们留下了深切的印象。
他们还是一张白纸，需求体系化的停止培训和练习，要让他们成为规律步队，同时也要学习正治和专业技术。
事情组的此次安排是有按照的，也是有合法来由的，可李学武就是要这个号令转谠委转一圈。
有才气的人就会进步，有技术的人就会发光发彩，就会被汲引重用。
毕竟他这张脸已经被练习场里的人所熟谙了，有些事情他也是不便利去调查的，还是沙器之去便利一些。
这些正在参训的职员都是从基层提拔出来的优良做事和先进代表，都是有进取心，长进心的，如何能不当真参与培训。
这类环境之前有没有，于德才没去想过，但恐怕不会是很多的。
再说他刚才都闻声了，不是轧钢厂这边的电话。
李学武同沙器之解释道：“在相干的培训和推行中，我们是先行者，也是摸着石头过河的人，那就要答应别人站在岸边看着我们多走几步的”。
……
保守又主动，保守的行动和主动的态度，标语喊的响，步子迈的谨慎到了顶点。
这是上山前李学武交给他的任务，帮忙他去体味这些重点参训步队的环境。
如果能把轧钢厂最后一道红线把握在手里，那么对轧钢厂决策层来讲无疑是一种震慑。
爹嘛，跟儿子相处起来脾气都是很怪的，特别像是父亲李顺同他的干系一样，不太会表达对儿子的体贴和珍惜。