李海桦又问：“你是详细卖力哪方面事情的？”
“的确乱操琴！一点端方都不讲。如许，你那边出一个定见，就说韦昌恒同道的试用期已经超次日限，而当时人事劳动局并没有及时作出决定，视为默许他的事情表示，是以，裁撤人事劳动局作出的辞退决定，责成他们尽快给韦昌恒办理转帮手续。”罗子良慎重地说。
“那你有没有传闻劳动局方面对他耽误试用期的决定？”罗子良又问。
五十一节的时候，开辟区的职能部分人事劳动局的副局长庄则河结婚，大师都去喝了喜酒。本来是个丧事，固然这个庄则河是个二婚，但他手握实权，各构造单位的人都很给面子，摆了几十桌。
因为触及到一名副局长，李海桦又来向罗子良收罗定见。
“如许吧，你先去体味一下这个韦昌恒卖力的事情，看看他的表示如何样吧。”罗子良想到阿谁张松林的遭受，不得失慎重对待。
李海桦仓猝说：“你的事情那是罗主任过问的，可不是我的功绩，用饭的事情还是算了。”
“这件工捣蛋了，如何他们人事劳动局却得出了韦昌恒事情不力的结论呢？莫非真的就为了那两百块钱的礼金？”李海桦在罗子良的办公室自言自语地说。
人事劳动局里的一些职员，固然是聘请制的，但人为福利也是参照公事员标准来实施，普通只要不出严峻的违法乱纪的行动，是不会被辞退掉了。
“我才送了三百。当时我不晓得，随便就送了，但是厥后我一问其他同事，他们都送了五百！”韦昌恒苦笑道。
“但是，你的说法，也只不过是一种猜想，没有本色的证据。再说，你的事情考核，属于人事劳动局卖力，我不成能去干预呀。”李海桦难堪了。
李海桦受理了这件案子，就问韦昌恒：“人事局那边为甚么要辞退你呢？”
“那这件事情如何办？”李海桦小声地问堕入沉思中的罗子良。
韦昌恒说：“人事局说我试用期考核分歧格，但是我的试用期早就过了，只不过一向还没办理转正罢了。”
本来是他们人事劳动局一个聘请制的职员被辞退了。被辞退的职员叫韦昌恒，他不平，就告到了监察局。