会后，构造向各营、直属连下发了师《致全部官兵的一封信》。
固然文件较长，但是，因为事关本身的切身好处，兵士们听得还是非常的当真。
6、档案质料要件缺失的。
2、在本级服现役期内，被师以上评为专业技术妙手的；在团级以上构造的军事考核比武获得前3名的；遭到师级以上单位通报表扬或获得三等功以上嘉奖的；履行严峻任务和插手大项练习活动表示凸起的；获得国度或军队科学技术进步奖的；荣获全军士官优良人才奖的。
在拔取原则和标准掌控上，师严格履行全程公开公示、“四个优先”
3、身材查抄分歧格的。
（ 1、当年遭到规律处罚的。
为此，师下发了宣布道育参考质料，目标就是要让泛博官兵熟知政策规定，果断依法拔取、公道拔取的决计和信心，包管这项事情更公开、更透明，庇护好预选工具公开公道插手拔取的权力。
在士官拔取事情即将展开之际，师党委专题例会研讨摆设，明白提出要把士官拔取作为保护官兵权益、纯粹军队民风的攻坚战、阵地战、耐久战，采纳强力办法和刚性体例，确保士官拔取公开公允、廉洁公道。
服现役满两年，触及选套一级士官一百二十九人，营部兵士郭强大五人，连续兵士王磊等四十一人，二连兵士孙东明等四十二人，三连兵士孙军等四十人，一炮连兵士黄涛等四十一人。
对私留调用目标、授意讨情、收受钱物、牵线搭桥、营私舞弊的，师一概峻厉查办，毫不姑息。朴拙但愿泛博预选工具信赖构造、依托构造，果断做到不找、不跑、不送，共同抵抗不正之风。
廉洁公道拔取士官，不但要靠各级构造主动尽力，更需求泛博官兵主动参与。各单位纪委书记、副书记和军务、纪揭露报电话已经开通，同道们要实在反应环境，照实告发题目，及时改正和制止违纪违规行动。
服现役满八年，触及选套三级士官九人，营部士官呼安平，连续士官里永华、张文龙，二连士官李海风，三连士官鲍进磊、黄文明，一炮连士官车玉广，史军堂，周春林。
公开信的内容是如许的：
“师全部官兵，你们好：
二要加强教诲，把常常性思惟事情贯穿始终。要高度正视思惟教诲事情，打牢思惟根本，政治处要连络拔取、退伍事情，有针对性地制定教诲打算。要专题展开好情势政策、遵纪守法等教诲，营、连要把专题教诲与随机教诲有机的连络起来一并抓好落实，要讲清原则，标准、体例和要求，使每位拔取工具都能对号入坐，心中稀有，自发从命构造分派，精确对待走留。同时，要遍及展开交心、交心活动，当真做好一人一事的事情，主官要主动靠上去做事情，对情感不稳定、思惟承担重、压力大的“重点人”，要落实干部承包任务制，制止产生题目。
在副团长传达完套改计划以后，孙政委对士官选套事情提出了详细的要求：
7、民主测评同意率不到插手测评人数70%的。
做到九个严禁：1严禁操纵职务或事情便当插手干预士官拔取；2严禁违背规定前提和法度拔取士官；3严禁擅自截留、调用士官拔取目标；4严禁私行保存未拔取兵士；5严禁窜改或谎报排名挨次、考核成绩和体检成果；6严禁操纵士官拔取索要收受钱物以及谋取其他分歧法好处；7严禁为达到拔取目标送钱送物以及供应其他好处；8严禁涂改、捏造档案质料；9严禁别的毛病公允公道拔取士官行动。”