团长，在阅件上签道：
五连的兵士，为了履行值班首长，严禁将修建渣滓倒进渣滓池的唆使，派了一名兵士，在渣滓池值班。
值班兵士，跑回连队以后，一会儿，来了，其他的几十小我，将三人拦在路上。并且，一顿胖揍。
然后，给每名兵士，做了笔录，体味他们此次打群架的过程。
值班的兵士吃了亏，就回连队叫人。
以是他们三个，没管那一套，直接将手推车中的渣滓，倾倒在渣滓池里。
起首军务股长和参谋，向被调查者先容本身的身份，然后，要求兵士，照实共同调查，如果说的与究竟不符，要负呼应的法律任务。
并且，将上前禁止的兵士，推了个趔趄，倒在地上。
如何下的楼，如何集的合，都带了甚么东西？脱手没有脱手？如何脱手的？。
而两个连队的直接下级，二营和三营的首长，也拿出了应有的态度。
二营的营长教诲员，买了生果儿和营养品，到卫生队去看望了住院的八连的三名兵士，表示了慰劳看望。
他看到了军务股和保卫股结合拿出来的陈述。
但是，目前的调查成果，却不能让团首长对劲。
在陈述上签道：“要侧重调查，在打群架过程中，两边干部是否有渎职的行动。重点调查打群架干部在此中所起的感化是甚么？是否有构造和支撑，放纵默许的行动为？
当天早晨，军务股和保卫股，就完成了调查，写成了扼要的陈述，别离报给办理副团长和团参谋长的手中。
到了连队以后，他们立即将全连除了连值日值班以外的官兵，集合到连队俱乐部调集。
三营的营长教诲员，也买了生果儿和营养品，到最后被打的渣滓场的尖兵那边停止了慰劳。表达了歉意。
至于八连的兵士向这边冲，被指导员打了归去的事情，他们只是传闻，没有亲目睹到。
“看到军务股和保卫股的调查陈述，感到，这内里的调查还不敷深切，还不敷详确。细节，能够发掘。对八连指导员在关头时候能够制止住兵士产生更大范围的抵触，必然要赐与必定。那么，五连指导员，在抵触中，究竟起到了甚么感化？是支撑、构造、支撑、放纵、默许了抵触。还是甚么环境？在调查陈述中，看不到这个内容。
从大要上看，二营和三营两个营之间的态度，还是可取的。
这都是，在连队调查中需求查清的事情，
因为保卫股长休假，到五连停止调查的，是保卫股的副营职做事，和另一名代培做事插手的。
要进一步，停止调查。将事件的完整调查，弄清楚，还全团官兵，一个本相。”
就签到：”两个连队打群架，仿佛都是为了事情。两个连队，两个营队，要当真接收经验，举一反三，制止近似事件的再次产生。“
去三营八连调查的，是军务股的股长带着一名参谋。
但是，八连兵士不听劝止，强行向渣滓池内倒修建渣滓，并且与五连值班的兵士产生了抵触，将其打倒在地。
八年的三名兵士，推动手推车，拉着修建渣滓，到团渣滓场，筹办倾倒修建渣滓。
因为，离五连，比较近，他们闻声连队是响了哨间，然后，兵士们，一起下来的。
五连的一些班长骨干，老兵，听到兵士受欺负以后，就自发的来到了渣滓场，将倒完渣滓筹办往回走的八连的三名兵士拦下，两边产生了吵嘴，并且，和那三名兵士产生了抵触。
而第三名倾倒渣滓的兵士，说，本身一被拦住以后只顾得躲闪，没有听到这句话。
但是，八连的三名兵士，仗着人多势众，没有服从守在那儿的兵士的奉劝。他们想当然的以为，是五连的兵士，不想本身多干活儿，从而难为本身。不让连队倾倒渣滓。