第七百二十九章 顶级宇航员[第1页/共2页]

一年的时候弹指畴昔了,葛小华在打造宇宙飞船的时候,又要停止宇航员的练习,很多宇宙方面的知识都需求恶补,葛小华毕竟没有过这方面的经历,是以要从根本学习,固然每天都很繁忙,但是葛小华都百分之一百地完成本身的学业,对于宇航员方面的培训学习一刻都没有落下,固然他是新手,在很多人看来葛小华只能做技术后勤保护方面的,没法真正进入到一线,毕竟根基的要求没有达到,固然有技术方面的加持,但是考虑到全部团队的安危,必定不会把核心的东西交给葛小华的,特别是飞船的批示权,就算是普通的队员都要考虑一二,因为在宇宙当中能够依托的只要本身的队员,其他的人都是不靠谱的,就算给了葛小华一个技术后勤的保障,也只是对于全部飞船的保修方面,真正的任务还是要他们本身完成,遵循普通的设法来看,葛小华就是一个专家,而这类专家常常很罕用到,因为体力和一些宇航的知识限定,他们对这方面还是很生的,是以要腾出多余的精力去照顾他们,葛小华通过这一年的学习,不说能成为顶级的宇航员,起码合格的宇航员还是能够达到的,加上本身的技术和对这艘飞船的熟谙程度,葛小华有信心走出一条分歧平常的宇航门路。

葛小华倒是不怕这些应战,有应战才有动力,在学习和练习提拔的时候对于宇宙飞船的灵感会进步很多,风雅向已经被葛小华把握了,接下来就要看本身的团队了,在把这些交给他们的时候,葛小华又抽时候打造了一些团队技术骨干利用的东西,都是遵循他们的特性打造的,能够阐扬他们技术上的上风,从而又制止了一些缺点,对于打造宇宙飞船的进度是有极大的帮忙。

跟着葛小华打造的宇宙飞船逐步成型,摹拟测试了一番,这艘宇宙飞船的机能已经完整超出了普通的范围当中,是以形成的影响力还是很大的,这使得这艘宇宙飞船顿时成为了万众谛视标核心,舰长、海员、技术、后勤等各方面的职员都需求提进步行筹办遴选,在宇宙飞船打造完成之前,这些事情都要顿时敲定,不然到时候连测试的时候都吃紧忙忙的,毕竟优良的人才还是很可贵的,如果到时候才遴选的话,葛小华都等不及了,以是说现在把职员定下来,对接下来的事情还是有好处的,当然了,这也是给了葛小华应战,在忙着设想和打造宇宙飞船的时候,还要学习宇航员的相干知识,毕竟这是天下上最高难度的驾驶员,以是说很多东西都要重新开端学习,每一小我都是精英中的精英,葛小华一个内行人要获得这个名额,如果不是葛小华有“干系”的话,连插手的资格都没有。

具有的这些优良的铁矿石终究还是要打造到宇宙飞船内,这些是容不得有涓滴的懒惰存在,因为上了天以后,任何不成控的环境都会呈现,考虑到这一点的话,还是要在地下把统统都给搞定了,不然到了天上连哭的机遇都没有,这也是葛小华会倾尽尽力的首要启事,既然要上去,就要把宇宙飞船给打造完美,免得接下来在飞翔过程中呈现不成控的环境,这就不是葛小华能够预感的了。

葛小华本来一开端没有感知到这类极品矿石的时候,首要还是以体系嘉奖的罕见矿石为主,打造的也是一些常见的铁器,利用的量上都有严苛的标准,这使得葛小华对这些罕见的矿石都非常地珍惜,而现在葛小华有了感到方面的才气,天然要好好地操纵了,不然光是体系的嘉奖,还是很难把宇宙飞船给打造完成的,就算是关头部件利用罕见金属,体系嘉奖的矿石也难以精炼出来这么多,并且累计在地球大要的陨石碎片还是很多的,只要有这方面的辨识才气,葛小华很快就汇集到了很多的罕见石块,能够精炼出很多极品的金属,对于葛小华来讲是无益有害的。

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